Anjasmara, Dimas
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

THE INFLUENCE OF ASSET GROWTH, CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) AND OPERATING COST OF OPERATING INCOME (BOPO) ON PERFORMANCE ISLAMIC FINANCE IN INDONESIA Anjasmara, Dimas; Rokan, Mustafa Kamal; Hasibuan, Reni Ria Armayani
J-ISCAN: Journal of Islamic Accounting Research Vol. 6 No. 2 (2024): J-ISCAN : Journal of Islamic Accounting Research
Publisher : IAIN Lhokseumawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52490/j-iscan.v6i2.4621

Abstract

Financial institution produces financial statements that reflect its financial condition. Financialperformance is assessed through ratios within these statements, one of which is the profitabilityratio. The profitability ratio indicates the amount of profit earned by the company, evaluatinghow efficiently management can generate profit from each sale made. This study aims to examinethe effect of Asset Growth, CAR (Capital Adequacy Ratio), and BOPO (Operating Expenses toOperating Income) on ROA (Return on Assets). The population in this research consists of sevencompanies listed under Indonesian Islamic Commercial Banks. The data analysis methodsemployed include Normality Test, Multicollinearity Test, Heteroscedasticity Test, Multiple LinearRegression Analysis, and Hypothesis Testing. Based on the T-test results, Asset Growth has avalue of 0.048 <0.05, indicating that Asset Growth significantly affects ROA. The CAR variablehas a significance value of 0.359>0.05, meaning that CAR does not have a significant effect onROA. BOPO significantly affects ROA with a significance value of 0.000<0.05. Furthermore, theSimultaneous Test (F) shows that Asset Growth, CAR, and BOPO collectively have a significanteffect on ROA, with a significance value of 0.000<0.05.
STUDI STRES KERJA DENGAN METODE GENERAL HEALTH QUESTIONNAIRE-12 (GHQ-12) (STUDI KASUS: PT PETROKIMIA GRESIK) Anjasmara, Dimas; Cahyawati, Amanda Nur
Jurnal Rekayasa Sistem dan Manajemen Industri Vol. 1 No. 6 (2024): Jurnal Rekayasa Sistem & Manajemen Industri
Publisher : Departemen Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jrsmi.2024.01.06.06

Abstract

Tantangan yang meningkat karena majunya teknologi dan perubahan lingkungan-ini tidak terlepas kaitannya dengan individu pekerja yang berada dalam lingkup perusahaan. Terdapat permasalahan yang ditemukan untuk memenuhi-tuntutan tersebut seperti stres-kerja, hal-tersebut-terjadi pada PT Petrokimia-Gresik sebagai BUMN penghasil-utama pupuk yang produknya di seluruh Indonesia. Melalui pelaksanaannya-untuk mengejar tujuan-perusahaan SDM PT Petrokimia Gresik-harus dimaksimalkan sehingga Kompartemen-SDM memiliki tugas lebih untuk menunjang ini. Dalam-pelaksanaannya ditemukan beberapa tanda stres kerja yang dialami oleh pegawai-Kompartemen SDM sehingga-dilakukan penyebaran kuesioner GHQ-12 untuk mengetahui tingkat stres-kerja yang dialami oleh pegawai Kompartemen SDM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pegawai mengalami stres kerja sedang dan tinggi dengan jumlah stres sedang sebanyak 15 orang dan stres kerja tinggi sebanyak 30 orang didapati beberapa penyebab dari faktor manusia, faktor fasilitas, faktor lingkungan, dan faktor metode untuk dilakukan penyusunan rekomendasi perbaikan pada tiap faktornya-yang harapannya-dapat digunakan oleh perusahaan sebagai acuan dan wawasan dalam penyelesaian serta pencegahan stres kerja pegawai.