Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEMANIS
Khoirul Anam
Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS STRATEGI SPONSORSHIP KREATIF DALAM MEMBANGUN EKOSISTEM INOVASI DI PRODI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS DIRGANTARA MARSEKAL SURYADARMA Khoirul Anam
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi sponsorship kreatif yang diterapkan di Prodi Magister Manajemen Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma dan mengidentifikasi manfaat yang diperoleh dari kerjasama sponsorship. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus untuk memperoleh pemahaman yang mendalam tentang strategi sponsorship kreatif di perguruan tinggi. Temuan dari penelitian ini mendukung implementasi pendekatan holistik dalam memecahkan masalah terkait strategi sponsorship yang mencakup pengembangan, peningkatan manfaat, dan implementasi model yang berkelanjutan. Hasil penelitian menyoroti beberapa permasalahan utama yang dihadapi dalam membangun ekosistem inovasi, terutama kurangnya pemahaman tentang strategi sponsorship kreatif, keterbatasan sumber daya, dan kesulitan dalam menjalin kerjasama dengan pihak sponsor. Berbagai upaya telah diidentifikasi untuk mengatasi masalah-masalah tersebut, termasuk pendidikan berkelanjutan, kolaborasi lintas-fakultas, pemanfaatan teknologi, dan membangun hubungan yang kuat dengan pihak sponsor. Simpulan dari penelitian ini adalah pentingnya pendekatan holistik dalam mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam konteks strategi sponsorship kreatif di perguruan tinggi. Dengan mengintegrasikan aspek pendidikan, kolaborasi, teknologi, dan pemahaman terhadap kebutuhan pihak sponsor, perguruan tinggi dapat membangun ekosistem inovasi yang berkelanjutan dan berdampak besar bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan kemajuan pendidikan. Implikasi dari temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan strategi sponsorship kreatif yang efektif untuk mendukung ekosistem inovasi di institusi pendidikan tinggi.
STRATEGI PEMASARAN BERKELANJUTAN DAN PERENCANAAN JANGKA PANJANG DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING PADA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS DIRGANTARA MARSEKAL SURYADARMA Reza Alkautsar; Khoirul Anam
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sustainable marketing is a marketing strategy that is oriented towards environmental and social sustainability. This strategy is important in improving the competitiveness of a study programme, including the Master of Management Study Programme of Marshal Suryadarma Aerospace University (Elemenya). This research aims to analyse the sustainable marketing strategy and long-term planning in improving the competitiveness of the Elementya Master of Management Study Program. This research uses a qualitative method with a case study approach. Research data were obtained through in-depth interviews with resource persons consisting of the leadership of Elementya, the leadership of the Elementya Master of Management Study Programme, and alumni of the Elementya Master of Management Study Programme. The results showed that the Elementya Master of Management Study Programme has implemented a sustainable marketing strategy which includes: (1) development of a sustainability-oriented curriculum, (2) organising sustainability activities, and (3) cooperation with partners committed to sustainability. This sustainable marketing strategy has had a positive impact on the competitiveness of the Elementya Master of Management Study Programme, namely: (1) increased reputation and public trust, (2) increased number of applicants, and (3) improved quality of graduates. This research provides recommendations for the Elementya Master of Management Study Programme to continue to strengthen its sustainable marketing strategy, as well as improve the synergy between sustainable marketing strategies and long-term planning.
IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN KINERJA (SMK) DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA PENGAJAR DI LEMBAGA PENDIDIKAN TINGGI (STUDI KASUS: UNIVERSITAS DIRGANTARA MARSEKAL SURYADARMA) Yosev Triono; Khoirul Anam
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja tenaga pengajar merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan kualitas pendidikan di lembaga pendidikan tinggi. Oleh karena itu, diperlukan upaya untuk meningkatkan kinerja tenaga pengajar. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja (SMK). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi SMK dalam meningkatkan kinerja tenaga pengajar di Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma (UNSURYA). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi SMK di UNSURYA telah berjalan dengan baik. SMK di UNSURYA telah mengakomodasi komponen-komponen penting dalam sistem manajemen kinerja, yaitu perencanaan, pelaksanaan, penilaian, dan pengembangan. SMK juga telah memberikan dampak positif terhadap kinerja tenaga pengajar di UNSURYA, yaitu peningkatan kualitas pembelajaran, peningkatan penelitian, dan peningkatan pengabdian kepada masyarakat. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa implementasi SMK merupakan salah satu upaya yang efektif dalam meningkatkan kinerja tenaga pengajar di lembaga pendidikan tinggi.
Co-Authors Reza Alkautsar Yosev Triono