Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Entrepreneurship SOLIDEO Jurnal Pengabdian Masyarakat
Sapari, Lili Sarce Joy
Unknown Affiliation
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN RUMAH TANGGA UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI DISTRIK TOMU, KABUPATEN TELUK BINTUNI Sapari, Lili Sarce Joy
SOLIDEO Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2025): Solideo
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/js.v3i1.291

Abstract

Mengelola keuangan keluarga nampaknya begitu sederhana. Namun dalam prakteknya banyak sekali orang yang tidak mampu mengelolanya dengan baik. Ini bukan soal besar atau kecilnya gaji atau pendapatan yang diterima, melainkan bagaimana membelanjakan uang yang ada secara terarah sesuai dengan pruntukan berdasarkan skala prioritas. Kesadaran terhadap prioritas pengeluaran atau pengendalian pengeluaran ekonomi rumah tangga berdasarkan pengeluaran kebutuhan dan keinginan belum secara optimal diterapkan dalam ekonomi keluarga. Terlebih pengeluaran terkait konsumsi pinang dan rokok, yang masih dianggap sebagai pengeluaran kebutuhan walaupun setiap bulannya merupakan pengeluaran terbesar dalam ekonomi rumah tangga. Selain itu, pencatatan terhadap pengeluaran-pengeluaran untuk kebutuhan rumah tangga juga belum maksimal, sehingga terkadang yang terjadi adalah dalam membelanjakan kebutuhan keluarga tidak sesuai dengan kebutuhan dalam rumah tangga.
PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN RUMAH TANGGA UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI DISTRIK TOMU, KABUPATEN TELUK BINTUNI Sapari, Lili Sarce Joy
SOLIDEO Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2025): Solideo
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/js.v3i2.334

Abstract

Mengelola keuangan keluarga nampaknya begitu sederhana. Namun dalam prakteknya banyak sekali orang yang tidak mampu mengelolanya dengan baik. Ini bukan soal besar atau kecilnya gaji atau pendapatan yang diterima, melainkan bagaimana membelanjakan uang yang ada secara terarah sesuai dengan pruntukan berdasarkan skala prioritas. Kesadaran terhadap prioritas pengeluaran atau pengendalian pengeluaran ekonomi rumah tangga berdasarkan pengeluaran kebutuhan dan keinginan belum secara optimal diterapkan dalam ekonomi keluarga. Terlebih pengeluaran terkait konsumsi pinang dan rokok, yang masih dianggap sebagai pengeluaran kebutuhan walaupun setiap bulannya merupakan pengeluaran terbesar dalam ekonomi rumah tangga. Selain itu, pencatatan terhadap pengeluaran-pengeluaran untuk kebutuhan rumah tangga juga belum maksimal, sehingga terkadang yang terjadi adalah dalam membelanjakan kebutuhan keluarga tidak sesuai dengan kebutuhan dalam rumah tangga.
MENINGKATKAN PENGETAHUAN, KETERAMPILAN BERTANI, DAN KEWIRAUSAHAAN GENERASI MUDA MELALUI PELATIHAN HIDROPONIK Clan, Edward; Sapari, Lili Sarce Joy
SOLIDEO Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 3 (2025): Solideo
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/js.v3i3.345

Abstract

The younger generation, who tend to be adaptive to technology and innovation, sees hydroponics not just as a farming method, but as a profitable and sustainable business opportunity. The implementation techniques include preparation, implementation, and evaluation of the results obtained. This aspect focuses on demonstrating that hydroponics is not just a hobby but also has promising economic potential. Business Opportunities: A special session on entrepreneurship introduced hydroponic business models, market analysis, and how to market the harvest. Participants began to see the potential of hydroponic vegetables as a high-value product. They were given an understanding of the price differences between hydroponic and conventional vegetables in the market.
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) KABUPATEN SORONG SELATAN: THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PUBLIC WORKS AND SPATIAL PLANNING (PUPR) SERVICE OF SORONG SELATAN DISTRICT Laleno, Jonathan; Sapari, Lili Sarce Joy; Kastanya, James Jansen
JOURNAL MANAGEMENT ENTREPRENEURSHIP (JME) Vol 2 No 1 (2022): Journal Management Entrepreneurship (JME)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian, Universitas Kristen Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/jme.v2i1.127

Abstract

Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Sorong Selatan diketahui bahwa tingkat kedisiplinan pegawai masih rendah. Hal ini ditunjukkan pada tingkat kehadiran sebagai indicator disiplin tidak menunjukkan angka yang maksimal misalnya masih ada pegawai tidak pernah masuk kantor, kehadiran dikantor hanya 1 – 3 jam. Selain kehadiran, bentuk ketidaktaatan lainnya adalah tidak menggunakan seragam kantor. Ketidak hadiran pegawai juga dilakukan oleh para pimpinan (top maupun middle), sehingga berdampak pada menurunnya kinerja, misalnya pekerjaan yang bersifat koordinasi yang dapat diselesaikan 1 (satu) hari namun karena ketidakhadiran pimpinan (top maupun middle) dapat diselesaikan 2 – 3 hari. Metode yang di gunakan dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Dan juga menggunakan data primer dan sekunder.Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner, serta menggunakan metode regresi linier sederhana dengan menggunakan soffware SPSS IMB 20. Hasil penelitian terdapat pengaruh signifikan antara variabel x (independent) yakni disiplin kerja terhadap variabel y (dependent), yakni kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan PenataanRuang (PUPR) Kabupaten Sorong Selatan, karena nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka Ho ditolak artinya ada pengaruh yang signifikan antara variabel x (independent) yakni disiplin kerja terhadap variabel y (dependent), yakni kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Sorong Selatan.
PENGARUH STRATEGI PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN SEPEDA MOTOR HONDA PADA PT. ASTRA MOTOR SORONG : THE EFFECT OF MARKETING STRATEGY ON HONDA MOTORCYCLE SALES VOLUME AT PT. ASTRA MOTOR SORONG Sopacua, Elthon John; Sapari, Lili Sarce Joy; Timisela, Yanti
JOURNAL MANAGEMENT ENTREPRENEURSHIP (JME) Vol 3 No 1 (2023): Journal Management Entrepreneurship (JME)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian, Universitas Kristen Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/jme.v3i1.130

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Strategi Terhadap Volume Penjualan Sepeda Motor Honda Pada PT. Astra Motor Sorong 1 Di Kota Sorong. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif. pengujian signifikan melalui (uji-t), menggunakan regresi linier sederhana dan koefisien determinansi (r2). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pembeli. Semua populasi dilibatkan untuk menjadi sampel berjumlah 94 responden. Data primer diperoleh melalui wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Uji Reliabilitas menunjukkan bahwa nilai Cronbach Alpha dari tiap-tiap konstruk lebih besar dari 0,60 yang berarti bahwa kuesioner yang merupakan indikator-indikator dari variabel tersebut adalah reabel atau handal. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil pengujian dimana lingkungan kerja memiliki nilai Alpha Cronbach sebesar 0,801 dan kinerja pegawai memiliki nilai Alpha Cronbach sebesar 0,791. Hasil penelitian yang menganalisa pengaruh variabel strategi terhadap volume penjualan motor Honda pada PT. Astra Motor Sorong 1 di Kota Sorong. Hasil ini menjelaskan bahwa hipotesis yang di ajuhkan, Ha diterima dan Ho ditolak dimana pada taraf signifikan 5 persen thitung 7.008 lebih besar dari ttabel 1.6747. Dari hasil perhitungan diperoleh regresi linear sederhana dimana Y= 18.998 + 1.343X, dimana konstanta 18.998, jika variabel strategi di anggap konstan maka nilai variabel volume penjualan tidak dipengaruhi oleh variabel strategi. Koefisien 1.343 menyatakan bahwa setiap terjadi kenaikan pada variabel strategi sebesar satu persen maka akan menyebabkan variabel volume penjalan motor Honda akan meningkat sebesar 1.343 Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan pada penelitian ini, koefisien determinasi total menunjukkan nilai sebesar 48,6 persen. Nilai tersebut mengindikasikan bahwa terdapat hubungan sangat rendah dimana48,7%. perubahan dari variabel dependen yang dalam hal ini adalah volume Penjualan motor honda dipengaruhi strategi. Sedangkan sisanya sebesar 51,4 persen dijelaskan oleh error term dan variabel-variabel lain yang juga turut mempengaruhi volume penjualan motor honda
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA PT JAMINAN KREDIT INDONESIA CABANG SORONG: THE INFLUENCE OF THE WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE WORK SPIRIT AT PT GUARANTEE KREDIT INDONESIA, SORONG BRANCH Lengkong, Falentina; Maryen , Andrey; Sapari, Lili Sarce Joy
JOURNAL MANAGEMENT ENTREPRENEURSHIP (JME) Vol 3 No 1 (2023): Journal Management Entrepreneurship (JME)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian, Universitas Kristen Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/jme.v3i1.131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja terhadap terhadap semangat kerja pegawai Pada PT. Jaminan Kredit Indonesia. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif. pengujian signifikan melalui (uji-t), menggunakan regresi linier sederhana dan koefisien determinansi (R2). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai PT. Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo Cabang Sorong). Semua populasi dilibatkan untuk menjadi sampel berjumlah 30 responden. Data primer diperoleh melalui wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Hasil Uji Validitas ( Korelasi ) terhadap variabel yang ada, didapati bahwa seluruh item pertanyaan yang merupakan indikator dari kedua variabel yang ada valid, mengingat hasil perhitungan analisa berdasarkan standar kevalidan telah melebihi standar yang di tentukan r hitung lebih besar r tabel 0,50. Hasil Uji Reliability (Kehandalan), uji ini dilakukan setelah seluruh indikator pertanyaan dan hasil jawaban setelah diolah dikatakan valid. dan berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan alpha cronbach, hasil analisa yang ada dinyatakan handal dari setiap pertanyaan dari indikator yang ada hasilnya reliability (> 0,600 alpha cronbach ). Hasil analisa regresi linear sederhana diperoleh persamaan regresi Y = 4,234 + 0,477X, nilai koefisien regresi 0,477 ini mengandung makna bahwa setiap ada perubahan dan penambahan satu persen pada variabel lingkungan kerja maka Semangat Kerja Pegawai akan naik sebesar 0,477 jika variabel lingkungan kerja bernilai nol, maka Semangat Kerja pegawai memiliki nilai sebesar 4,234. Hasil uji t, dimana thitung 3,529 > ttabel 1.686 maka dapat dikatakan bahwa variebel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja pegawai. Pengajuan hipotesis terbukti, Ha diterima dan Ho ditolak. Pada uji Koefisien determinasi diperoleh R square 24.7%, artinya lingkungan kerja berpengaruh terhadap Semangat Kerja pegawai sebesar 24.7%, sedangkan sisanya 75.03% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di analisis dalam penelitian ini. Misalnya insentif dan pengembangan karier.
Co-Authors Edward Clan Kastanya, James Jansen Laleno, Jonathan Lengkong, Falentina Maryen , Andrey Sopacua, Elthon John Timisela, Yanti