Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal GEMA EKONOMI
Febrianti, Yolanda
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Ikm Ts Alumunium Yogyakarta Febrianti, Yolanda; Wardiwiyono, Sartini
GEMA EKONOMI Vol 12 No 2 (2023): GEMA EKONOMI
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55129/https://doi.org/10.55129/.v12i4.2927

Abstract

IKM TS Aluminium merupakan salah satu UMKM di Yogyakarta yang memproduksi berbagai jenis peralatan rumah tangga berbahan dasar aluminium. Kinerja karyawan UMKM ini tergolong cukup rendah. Hal tersebut ditandai dengan kurangnya kesadaran karyawan dalam menjalankan tanggung jawab yang diberikan maupun dalam mengikuti peraturan yang berlaku. Selain itu, ketelitian karyawan dalam bekerja juga masih rendah sehingga mengakibatkan terjadinya produk gagal atau produk cacat. Pengabdian ini ditujukan untuk mendampingi pemilik IKM dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Hal tersebut penting dilakukan karena karyawan merupakan salah satu pemangku kepentingan dalam IKM ini yang berkaitan langsung terhadap proses bisnis IKM TS Aluminium.
Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Ikm Ts Alumunium Yogyakarta Febrianti, Yolanda; Wardiwiyono, Sartini
GEMA EKONOMI Vol 12 No 2 (2023): GEMA EKONOMI
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55129/https://doi.org/10.55129/.v12i4.2927

Abstract

IKM TS Aluminium merupakan salah satu UMKM di Yogyakarta yang memproduksi berbagai jenis peralatan rumah tangga berbahan dasar aluminium. Kinerja karyawan UMKM ini tergolong cukup rendah. Hal tersebut ditandai dengan kurangnya kesadaran karyawan dalam menjalankan tanggung jawab yang diberikan maupun dalam mengikuti peraturan yang berlaku. Selain itu, ketelitian karyawan dalam bekerja juga masih rendah sehingga mengakibatkan terjadinya produk gagal atau produk cacat. Pengabdian ini ditujukan untuk mendampingi pemilik IKM dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Hal tersebut penting dilakukan karena karyawan merupakan salah satu pemangku kepentingan dalam IKM ini yang berkaitan langsung terhadap proses bisnis IKM TS Aluminium.
Co-Authors Wardiwiyono, Sartini