Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Konsisten
Ninik
Universitas Pamulang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan PT. Gema Grahasarana, Tbk Tangerang Nafika Riyanti; Ninik
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 4 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.4 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan perilaku cyberloafing terhadap kinerja karyawan PT. Gema Grahasarana, Tbk Tangerang. Metode. Penelitian ini berjenis penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 128 karyawan yang di tentukan dengan tingkat kesalahan dalam mengambil sampel yang di tetapkan sebesar 5% dengan teknik pengambilan data dan menyebarkan angket kusioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil. Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara variabel komitmen organisasi dan perilaku cyberloafing terhadap kinerja karyawan baik secara parsial dan secara simultan dengan kontribusi pengaruh sebesar 47,4%. Implikasi. Komitmen organisasi dan perilaku cyberloafing berpengaruh terhadap kinerja karyawan maka  implikasi penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan cara membuat lingkungan kerja yang nyaman, mendukung setiap kreativitas karyawan, dan meningkatkan komunikasi antar tim. Kata Kunci. Komitmen Organisasi; Perilaku Cyberloafing; Kinerja Karyawan
Co-Authors Nafika Riyanti