Akhmad Noor
Universitas Mulawarman, Samarinda, Indonesia.

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Investasi Swasta di Kalimantan Timur Ameliani Eka Saputri; Zamruddin Hasid; Akhmad Noor
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol. 4 No. 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v4i4.6035

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh suku bunga, inflasi dan pengeluaran pemerintah terhadap investasi swasta di provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan data sekunder dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Metode pengumpulan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis secara kuantitatif menggunakan program komputer SPSS (statistical package for the social science) 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa suku bunga berpengaruh positif signifikan terhadap investasi swasta. Inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap investasi swasta, pengeluaran pemerintah berpengaruh negatif signifikan terhadap investasi swasta
Analisis Beban Kerja Jabatan Hasil Penyesuaian Struktur Organisasi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Mahakam Ulu Akhmad Noor; Aspyan Noor; Ibnu Abni Lahaya; Abdul Rauf Alwi
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 28 No. 2 (2026): April
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/4705

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja jabatan pada struktur organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Mahakam Ulu. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pejabat dan staf terkait, observasi langsung terhadap aktivitas kerja, serta analisis dokumen organisasi seperti analisis jabatan, uraian tugas, dan struktur organisasi. Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja jabatan pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Mahakam Ulu belum terdistribusi secara merata dan proporsional. Beberapa jabatan mengalami beban kerja yang tinggi akibat tumpukan tugas, kurangnya staf, dan kompleksitas pekerjaan. Sebaliknya, beberapa jabatan lain memiliki beban kerja yang relatif rendah. Kondisi ini berimplikasi pada terjadinya burnout pada pegawai yang kelebihan beban kerja, penurunan kualitas layanan, serta kurang optimalnya pemanfaatan potensi sumber daya manusia