Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Suparyawan, I Wayan Eka Jata
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Sari Harta Utama Suparyawan, I Wayan Eka Jata; Suarmanayasa, I Nengah
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v6i3.69134

Abstract

Pengujian ini bercapaian untuk membuktikan peran kompensasi, lingkungan kerja, beserta disiplin kerja pada kinerja karyawan di koperasi Sari Harta Utama. Populasi di pengujian ialah pegawai beserta Sampel di pengujian dengan total 32 orang. Pengumpulan informasi memakai teknik kuesioner beserta wawancara. pengujian ini memakai teknik analisa regresi linear berganda. temuan pengujian memperlihatkan bahwasanya kompensasi, lingkungan kerja beserta disiplin kerjaberperan substansial pada kinerja karyawan. Kompensasi berperan positif beserta substansial pada kinerja karyawan di koperasi Sari Harta Utama. Lingkungan kerja berperan positif beserta substansial pada kinerja karyawan di koperasi Sari Harta Utama, beserta disiplin kerja berperan positif beserta substansial pada kinerja karyawan di koperasi Sari Harta Utama.
Co-Authors I Nengah Suarmanayasa