Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Tali Jagad Jurnal Ilmiah Manajemen
Nariyah, Nariyah
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengembangan Kurikulum Pendidikan Agama Islam Swasta dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Nariyah, Nariyah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i1.26262

Abstract

Pengembangan kurikulum dalam pendidikan Islam swasta merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan kualitas pendidikan di lembaga-lembaga tersebut. Kurikulum yang baik akan membantu menciptakan lingkungan belajar yang efektif dan efisien, serta dapat menghasilkan lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja. Oleh karena itu, peran pengembangan kurikulum dalam pendidikan Islam swasta tidak boleh dianggap remeh, melainkan harus menjadi fokus utama dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan Selain itu, penting juga untuk melibatkan para pemangku kepentingan lainnya, seperti orang tua siswa dan masyarakat sekitar, dalam proses pendidikan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi lembaga pendidikan Islam swasta lainnya dalam mengembangkan kurikulum yang efektif dan relevan. Dengan melibatkan berbagai pihak terkait, diharapkan implementasi rekomendasi dari penelitian ini dapat berjalan lancar dan memberikan dampak positif bagi dunia pendidikan Islam di Indonesia. Selain itu, dukungan dari pemerintah dan masyarakat juga sangat diperlukan agar pendidikan Islam swasta dapat terus berkembang secara berkelanjutan. Dengan demikian, kolaborasi antara guru, orang tua, dan masyarakat menjadi kunci dalam memastikan keberhasilan pendidikan dan pengajaran. Semua pihak harus saling mendukung dan bekerjasama untuk menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan inspiratif bagi anak-anak.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Lingkungankerja, Dankomitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada Agnes Beauty Center Wonosobo: Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada Agnes Beauty Center Wonosobo Nariyah, NARIYAH
TALI JAGAD JOURNAL Vol. 3 No. 1 (2025): TALIJAGAD
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/UNU.TJJ.2024.03.01.2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kepuasan kerja, stres kerja, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi terhadap niat turnover di Agnes Beauty Center Wonosobo. Metode yang digunakan adalah total sampling terhadap 37 karyawan pada tahun 2023. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS Statistics v.23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, stres kerja, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap niat turnover karyawan. Namun, penelitian ini memiliki keterbatasan. Beberapa responden tidak memberikan jawaban yang akurat, kurangnya minat terhadap penelitian, serta pemahaman yang rendah terhadap pertanyaan yang diajukan mengakibatkan data yang sulit diolah. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan agar sampel diperluas untuk mencakup lebih banyak karyawan dan mempertimbangkan variabel lain yang mungkin memengaruhi kinerja, seperti fasilitas dan lingkungan kerja yang lebih baik. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi penelitian yang lebih mendalam di masa depan.
Co-Authors