Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business
Nurhasanah, Mediaty,
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Polewali Mandar Nirwana, Nirwana; Nurhasanah, Mediaty,
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5556

Abstract

Penelitian ini bertujuan; 1) Menganalisis pengaruh faktor kompetensi dan buadaya kerja secara simultan terhadap kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Polewali Mandar, 2) Menganalisis pengaruh faktor kompetensi dan budaya kerja secara parsial terhadap kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Polewali Mandar, 3) Menganalisis faktor yang dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Polewali Mandar, Lokasi penelitian ini pada Kantor Pertanahan Kabupaten Polewali Mandar. Banyaknya sampel yang terambil adalah 40 orang pegawai. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi, kuesioner, observasi dan wawancara. Model analisis adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor faktor kompetensi dan budaya kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Polewali Mandar. Faktor kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Polewali Mandar, demikian halnya faktor budaya kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Polewali Mandar. Faktor yang dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Polewali Mandar adalah faktor kompetensi. Kata kunci: kompetensi, budaya kerja dan kinerja
Co-Authors Nirwana, Nirwana