Noorcahyo, Danu
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Strategi kepemimpinan, Pelatihan dan Kepuasan kerja terhadap Meningkatkan kekuatan perusahaan Noorcahyo, Danu
Jurnal Greenation Sosial dan Politik Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Februari - April 2025)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jgsp.v3i1.234

Abstract

Kepemimpinan, pelatihan, dan kepuasan kerja memiliki peran penting dalam memperkuat posisi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi bagaimana strategi kepemimpinan memengaruhi kepuasan kerja karyawan, sejauh mana pelatihan dapat meningkatkan keterampilan, serta dampaknya terhadap daya saing dan ketahanan perusahaan secara keseluruhan. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data diperoleh melalui survei yang melibatkan karyawan dari berbagai tingkatan dalam organisasi. Penelitian membuktikan bahwa kepemimpinan yang baik dapat mendorong semangat kerja dan meningkatkan produktivitas karyawan. pelatihan yang berkelanjutan berdampak positif pada efisiensi kerja, serta kepuasan kerja yang tinggi berkontribusi pada retensi karyawan dan peningkatan kinerja perusahaan. Dengan demikian, kombinasi antara kepemimpinan yang baik, pelatihan yang optimal, dan kepuasan kerja yang tinggi berperan penting dalam meningkatkan daya saing perusahaan di industri.