Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) SITEDI SITEDI (Sistem Informasi dan Teknologi Digital)
Apriliyani, Pipit
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI PENGGUNAAN E-LEARNING BERBASIS WEB SiTIK SMANJA SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN MATA PELAJARAN INFORMATIKA DI SMA N 1 JATIBARANG Apriliyani, Pipit; Setyani Wahyu Prasetyawati, Aries
JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Vol. 9 No. 2 (2025): JATI Vol. 9 No. 2
Publisher : Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/jati.v9i2.13144

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi implementasi platform e-learning berbasis web, SiTIK SMANJA, dalam pembelajaran Informatika di SMA Negeri 1 Jatibarang. Penelitian menggunakan metode gabungan, yaitu kuesioner dan wawancara. Kuesioner disebarkan kepada siswa kelas X dan XI (X.4, X.5, dan XI.8) untuk mengetahui pandangan mereka terhadap penggunaan platform ini, sedangkan wawancara dilakukan dengan guru Informatika untuk menggali lebih dalam kendala, peluang, dan pengembangannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan SiTIK SMANJA cukup baik penerapannya. Sebagian besar siswa merasa platform ini membantu meningkatkan pemahaman materi, fleksibilitas waktu belajar, dan memudahkan akses ke sumber belajar. Namun, penelitian ini juga menemukan sejumlah kendala, terutama pada partisipasi guru dalam memanfaatkan platform secara maksimal. Beberapa guru merasa SiTIK SMANJA terlalu kompleks dan membutuhkan keahlian teknologi yang lebih tinggi, sehingga mereka lebih nyaman menggunakan metode pembelajaran tradisional. Hambatan lainnya meliputi minimnya pelatihan, kurangnya panduan operasional yang jelas, serta dukungan teknis yang terbatas. Penelitian ini merekomendasikan pelatihan intensif bagi guru untuk meningkatkan kemampuan teknis mereka dalam menggunakan SiTIK SMANJA. Selain itu, diperlukan dukungan teknis yang lebih baik, pengembangan fitur yang lebih ramah pengguna, dan pemberian insentif bagi guru. Dengan langkah-langkah tersebut, SiTIK SMANJA diharapkan dapat dioptimalkan sehingga memberikan dampak positif lebih besar dalam pembelajaran Informatika di SMA Negeri 1 Jatibarang.
Analisis Sistem Informasi Penggajian Karyawan Di Smk Ma’arif Nu 01 Jatibarang : Analysis of Employee Payroll Information System at SMK Ma’arif NU 01 Jatibarang Apriliyani, Pipit; Ariska Wahyu Indriyani, Verawati
SITEDI (Sistem Informasi dan Teknologi Digital) Vol. 2 No. 3 (2025): Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Digital
Publisher : Universitas Teknologi Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70888/sitedi.v2i1.54

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis sistem informasi penggajian karyawan yang diterapkan di SMK Ma’arif NU 01 Jatibarang. Sistem yang berjalan saat ini masih bersifat konvensional, dengan pemanfaatan Microsoft Excel sebagai alat bantu utama dalam pengolahan data kehadiran, tunjangan, potongan, hingga perhitungan total gaji. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses penggajian dilaksanakan, serta mengidentifikasi kelebihan, kekurangan, dan kendala dalam sistem yang digunakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara langsung kepada petugas yang terlibat dalam proses penggajian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun sistem konvensional ini sudah terbiasa digunakan dan mudah dioperasikan, terdapat sejumlah permasalahan yang cukup signifikan. Di antaranya adalah tingginya kemungkinan terjadinya kesalahan perhitungan, keterlambatan dalam proses, ketergantungan pada satu petugas, serta belum tersedianya sistem yang mampu mempercepat proses pengelolaan data. Selain itu, keamanan data juga belum terjamin karena tidak ada pembatasan akses maupun cadangan otomatis. Penelitian ini tidak berfokus pada perancangan sistem baru, melainkan pada analisis terhadap kondisi sistem yang sedang berjalan, sehingga dapat memberikan gambaran mengenai kebutuhan informasi dan arah pengembangan sistem yang lebih baik di masa mendatang. Hasil analisis ini diharapkan menjadi bahan pertimbangan bagi pihak sekolah dalam meningkatkan kualitas pengelolaan penggajian karyawan.
Analisis Sistem Informasi Penggajian Karyawan Di Smk Ma’arif Nu 01 Jatibarang : Analysis of Employee Payroll Information System at SMK Ma’arif NU 01 Jatibarang Apriliyani, Pipit; Ariska Wahyu Indriyani, Verawati
SITEDI (Sistem Informasi dan Teknologi Digital) Vol. 2 No. 3 (2025): Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Digital
Publisher : Universitas Teknologi Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70888/sitedi.v2i1.54

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis sistem informasi penggajian karyawan yang diterapkan di SMK Ma’arif NU 01 Jatibarang. Sistem yang berjalan saat ini masih bersifat konvensional, dengan pemanfaatan Microsoft Excel sebagai alat bantu utama dalam pengolahan data kehadiran, tunjangan, potongan, hingga perhitungan total gaji. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses penggajian dilaksanakan, serta mengidentifikasi kelebihan, kekurangan, dan kendala dalam sistem yang digunakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara langsung kepada petugas yang terlibat dalam proses penggajian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun sistem konvensional ini sudah terbiasa digunakan dan mudah dioperasikan, terdapat sejumlah permasalahan yang cukup signifikan. Di antaranya adalah tingginya kemungkinan terjadinya kesalahan perhitungan, keterlambatan dalam proses, ketergantungan pada satu petugas, serta belum tersedianya sistem yang mampu mempercepat proses pengelolaan data. Selain itu, keamanan data juga belum terjamin karena tidak ada pembatasan akses maupun cadangan otomatis. Penelitian ini tidak berfokus pada perancangan sistem baru, melainkan pada analisis terhadap kondisi sistem yang sedang berjalan, sehingga dapat memberikan gambaran mengenai kebutuhan informasi dan arah pengembangan sistem yang lebih baik di masa mendatang. Hasil analisis ini diharapkan menjadi bahan pertimbangan bagi pihak sekolah dalam meningkatkan kualitas pengelolaan penggajian karyawan.
Co-Authors Ariska Wahyu Indriyani, Verawati Setyani Wahyu Prasetyawati, Aries