Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KUALITAS PRODUK SKINCARE AZARINE PERSEPSI HARGA DAN KESADARAN MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN GEN Z DI UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN Esra, Esra Elika Simatupang; Silalahi, Lusni Isah; Efridayanti, Tria; Pakpahan, Rosa Natalia; Octoyuda, Edgar
Jurnal Media Informatika Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Media Informatika
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jumin.v6i3.5729

Abstract

This research was conducted to be able to see and measure the influence of the quality of Azarine skincare products, price perception, brand awareness on Ge Z purchasing decisions at Hkbp Nommensen University in Medan, especially in the beauty section which is mainly influenced by the Gen Z group. The number of respondents used in this research was 106 samples. The data processing technique used in this research was using partial least squares. Where in processing this data you can get the help of SmartPLS 3.0 software. The results of this research can be tested and show that 1) Product quality has a positive influence on brand formation on purchasing decisions. 2) Price perception has a positive influence on purchasing decisions.
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN Silalahi, Lusni Isah; Efridayanti, Tria; Sagala, Sannya Arta
JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 3 No. 1 (2025): April
Publisher : Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61240/jmri.v3i1.94

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan di RS Hadrianus Sinaga Samosir. Dengan meningkatnya tuntutan untuk efisiensi dan efektivitas dalam pelayanan kesehatan, penting untuk memahami bagaimana sistem pengendalian manajemen dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja tenaga medis dan staf rumah sakit. Tujuan Penelitian Adalah Mengetahui Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Dan  Mengidentifikasi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Serta Menilai Kontribusi Kepuasan Kerja Karyawan. Metode Penelitian Adalah Metode Kualitatif. Hasil Dari Penelitian Ini Adalah Penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen yang diterapkan secara efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan di RS Hadrianus Sinaga Samosir. Faktor-faktor seperti komunikasi internal, budaya organisasi, pelatihan, serta monitoring berkala menjadi elemen penting dalam mendukung efektivitas sistem tersebut. Selain itu, kepuasan kerja memainkan peran penting dalam mendorong keberhasilan penerapan SPM sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif. Hasil penelitian ini memberikan rekomendasi kepada manajemen rumah sakit untuk terus memperkuat implementasi SPM melalui pelatihan berkelanjutan, peningkatan komunikasi internal, serta survei rutin kepuasan kerja guna memastikan tercapainya tujuan organisasi secara optimal.