Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kepempimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Taspen (Persero) Kantor Pusat Andiyanti, Sendi; Zulagef, Zulagef
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i2.52297

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Taspen (Persero) Kantor Pusat. Sumber daya manusia adalah faktor penting dalam kesuksesan organisasi, dan peningkatan kinerja karyawan sangat diperlukan untuk bertahan dalam kompetisi bisnis. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengujian validitas dan reliabilitas data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini memberikan wawasan bagi manajemen dalam meningkatkan strategi untuk mengoptimalkan kinerja karyawan.