Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Joko Pramono, Hendri
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
THE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGER PERFORMANCE AND SELF-DEVELOPMENT, PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL SUPPORT, AND WORK LIFE QUALITY IS MEDIATED BY JOB SATISFACTION Joko Pramono, Hendri
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 16 No. 1 (2025): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/JRMSI.016.1.3

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pengurus SP(P)BE PT. Pertamina Patra Niaga Provinsi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan diri, persepsi dukungan organisasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja manajer dengan variabel mediasi kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Peneliti membagikan kuesioner kepada 87 pengurus SP(P)BE PT. Pertamina Patra Niaga Provinsi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta. Analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil analisis menyimpulkan bahwa pengembangan diri, persepsi dukungan organisasi dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pengurus SP(P)BE PT. Pertamina Patra Niaga Provinsi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta. Pengembangan diri, persepsi dukungan organisasi, kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja manajer SP(P)BE PT. Pertamina Patra Niaga Provinsi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta. Kepuasan kerja mampu memoderasi pengaruh pengembangan diri, persepsi dukungan organisasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja pengurus SP(P)BE PT. Pertamina Patra Niaga Provinsi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta.
Co-Authors