Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesehatan Tambusai
Syalaisha, Annisa Mumtaz
Unknown Affiliation
Dentistry Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT : LITERATURE REVIEW Syalaisha, Annisa Mumtaz
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 1 (2025): MARET 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i1.43510

Abstract

Rumah Sakit sebagai fasilitas pelayanan kesehatan yang ikut berperan secara maksimal dalam peningkatan derajat kesehatan masyarakat, tentunya membutuhkan karyawan-karyawan dengan kualifikasi maksimal yang bekerja di rumah sakit. Peranan rumah sakit dalam peningkatan derajat kesehatan masyarakat ini memicu pentingnya pengidentifikasian penerapan proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan di rumah sakit sebagai evaluasi. Tujuan penelitian menganalisis pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan di rumah sakit. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan artikel ini adalah kajian literatur dengan mengumpulkan data dari penelitian terdahulu. Pengumpulan data dilakukan melalui 2 sumber data, yaitu Garba Rujukan Digital (Garuda) dan Google Scholar menggunakan kata kunci “rekrutmen”, “seleksi”, “rekrutmen seleksi karyawan”, “kinerja karyawan”, dan “rekrutmen seleksi rumah sakit”. Setiap rumah sakit menunjukkan adanya hasil yang positif pada pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan di rumah sakit. Terdapat pengaruh yang cukup jelas pada pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan di rumah sakit
Co-Authors