Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKONOMIKA45
Muhamad Irfan Kresnadi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Transformasi Upskiling dan Reskiling Sumber Daya Manusia Dalam Mengahadapi Tantangan Revolusi 4.0 Di Sektor Kepelabuhanan dan Logistik Muhamad Irfan Kresnadi; Dafa Arga Narendra
EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan Vol. 10 No. 2 (2023): Juni : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/ekonomika45.v10i2.870

Abstract

Saat ini, Indonesia berada di ambang Revolusi Industri ke-4 atau era Revolusi Industri 4.0. Oleh karena itu, revolusi industri 4.0 sektor pelabuhan merupakan hal yang baik bagi smart port dan smart supply chain. Dengan adanya Revolusi Industri 4.0 dan teknologi digital, persaingan dan pembangunan ekonomi yang semula bertumpu pada pemanfaatan sumber daya alam beralih ke pengelolaan teknologi informasi dan keterampilan kerja. Di sini penting untuk berinvestasi dalam sumber daya manusia. Era revolusi industri 4.0 telah membuka peluang bagi sumber daya manusia (SDM) industri untuk memperoleh keahlian sesuai dengan perkembangan teknologi terkini. Oleh karena itu, perlu dilaksanakan suatu program untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja (up-skill) atau memperbaharui keterampilan (re-skill) untuk kebutuhan dunia industri saat ini.
Co-Authors Dafa Arga Narendra