Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Innovative: Journal Of Social Science Research
Hutabarat, Milko
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
CSR sebagai Strategi Retensi Karyawan: Perspektif Manajemen dan Karyawan Hutabarat, Milko; Indriani, Agustina; Sinaga, Parlin Bachtiar; Haholongan, Rutinaias
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.18547

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) tidak hanya berfungsi sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan, tetapi juga memiliki dampak signifikan terhadap retensi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana program CSR dapat berkontribusi terhadap strategi retensi karyawan dari perspektif manajemen dan karyawan. Dengan menggunakan metode wawancara mendalam, penelitian ini mengeksplorasi pengalaman dan pandangan manajemen serta karyawan terkait efektivitas program CSR dalam meningkatkan loyalitas, kepuasan kerja, serta keterikatan emosional terhadap perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program CSR yang berorientasi pada kesejahteraan karyawan, seperti pengembangan kompetensi, keseimbangan kehidupan kerja, dan keterlibatan dalam kegiatan sosial, secara signifikan meningkatkan tingkat retensi karyawan. Dari sisi manajemen, CSR dipandang sebagai strategi yang dapat memperkuat citra perusahaan sebagai tempat kerja yang peduli terhadap karyawannya. Sementara itu, karyawan merasa lebih dihargai dan memiliki keterikatan yang lebih kuat terhadap organisasi yang memiliki program CSR yang aktif. Dengan demikian, CSR bukan hanya sekadar inisiatif sosial, tetapi juga merupakan strategi manajemen SDM yang efektif dalam mempertahankan tenaga kerja berkualitas.
ANTAM COMPANY FINANCIAL REPORT IN INDONESIA Hutabarat, Milko; Sinaga, Rudy Sondang
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.14115

Abstract

The purpose of this study is to examine how Indonesian manufacturing companies' financial statements are affected by the implementation of Financial Accounting Standards. The use of SAKs is essential to ensuring that the financial statements provided are pertinent, trustworthy, and comparable in light of the growing complexity of business and the increasing demands for accountability and transparency. Using a quantitative methodology, this study gathers information from the 2021–2023 financial statements of eight industrial businesses listed on the Indonesia Stock Exchange. Multiple regression analysis is the analytical technique employed to examine the link between the quality of financial statements as assessed by indicators of relevance, reliability, comparability, and understandability, and the application of SAK. The study's findings offer empirical support for the notion that applying SAK can enhance the quality of financial statements. They also offer suggestions for policymakers, accountants, and scholars.
Co-Authors Indriani, Agustina Rutinaias Haholongan Sinaga, Parlin Bachtiar Sinaga, Rudy Sondang