Sanusi, Abdul Haris
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Pendekatan Behavioral Observation Scales (BOS) Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Seabank Makassar sardi, Sardi; Syam, Jumiati; Sanusi, Abdul Haris; Said, Akbar
Jurnal Ilmiah Bongaya Vol. 6 No. 2 (2022): Desember 2022 : Jurnal Ilmiah Bongaya
Publisher : P3M STIEM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Aplikasi ini menentukan pengaruh skala pengamatan pelayanan (supervisor) terhadap kinerja pegawai dalam program tersebut. Bank Seabank Makassar. Pengumpulan data menggunakan data standar dari pengukuran menggunakan teknik sampling jenuh. Populasi karyawan Bank seabank Makassar memiliki 33 karyawan.Sampel yang digunakan adalah sampel memuaskan sebanyak 33 responden.Hasil angket, autokorelasi, uji multikolinearitas, uji hetero dan uji linieritas diuji asumsi klasik berupa standarisasi, multikolinearitas, asumsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada hipotesis pertama skala observasi (supervisor) berpengaruh positif terhadap tingkat kinerja karyawan.