<![CDATA[Abstract The first step to entering the world of work requires students to be able to develop their abilities as a provision to be ready to compete in getting the desired job according to their respective fields of study. One of the factors that influence work readiness in individuals is self-efficacy which will direct students to recognize their own abilities so that they have the confidence to be able to get a job. The stronger the positive assessment zof final year students regarding their abilities, the greater the chance of getting a job. This study aims to determine the relationship between self-efficacy and work readiness in final year students. This type of research uses a quantitative approach with correlational methods. Sampling using quota sampling technique. The subjects of this research were final year students from the University of 17 August 1945 Surabaya with the number determined using the Krejcie table so that 291 students were obtained. Data analysis used Spearman Rho, the results showed a relationship between self-efficacy and work readiness. Abstrak Langkah awal untuk memasuki dunia kerja menuntut mahasiswa mampu mengembangkan kemampuan yang dimiliki sebagai bekal kesiapan bersaing dalam memperoleh pekerjaan yang diinginkan sesuai bidang studi masing-masing. Salah satu faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja pada individu adalah efikasi diri yang akan mengarahkan mahasiswa mengenal kemampuan dirinya sehingga muncul keyakinan untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Semakin kuat penilaian positif mahasiswa tingkat akhir memandang kemampuan dirinya maka peluang untuk memperoleh pekerjaan akan semakin besar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self efficay dengan kesiapan kerja pada mahasiswa tingkat akhir. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Pengambilan sampel menggunakan teknik quota sampling. Subjek penelitian ini adalah mahasiswa tingkat akhir dari Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya dengan jumlahnya yang ditetapkan menggunakan tabel Krejcie sehingga diperoleh 291 mahasiswa. Analisis data menggunakan Spearman Rho, yang hasilnya menunjukkan adanya hubungan antara self efficacy dengan kesiapan kerja.]]>
