Salsabila Aimatul Hasanah
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Upaya Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah Di Kabupaten Jember: Studi Kasus Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kabupaten Jember Salsabila Aimatul Hasanah; Muzayanah; Wildan Khisbullah Suhma
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.162

Abstract

Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah merupakan salah satu penopang perekonomian suatu negara. Dinas Koperasi dan usaha Mikro Kabupaten Jember memiliki peran signifikan dalam permberdayaan dalam meningkatkan kapasitas usaha, akses permodalan, serta daya saing produk lokal melalui berbagai program dan kebijakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran Dinas Koperasi dan usaha Mikro. Metode penelitian yang digunakan dalam pernelitian ini ialah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Berdasarakan hasil penelitian, upaya Dinas Koperasi dan Usaha Mikro sebagai berikut: 1) Akses Permodalan; 1) Pelatihan UMKM; 3) Akses Pemasaran. Meskipun masih terdapat tantangan, langkah-langkah strategis yang diterapkan, seperti pelatihan UMKM, fasilitasi akses permodalan, serta dukungan pemasaran, telah memberikan dampak positif terhadap pertumbuhan sektor UMKM.
Peran Kepercayaan Terhadap Kepemimpinan Dalam meningkatkan Kinerja UMKM Batik Rubung Kuning Jember Mohammad Lukman Efendi; Moh Farhan Masruri; Salsabila Aimatul Hasanah; Maulidia Firdaini; Nurul Setia Ningrum
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 6 (2025): Menulis - Juni
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i6.391

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepercayaan terhadap kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), dengan studi kasus pada UMKM Batik Rubung Kuning di Jember. Kepercayaan terhadap pemimpin merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan iklim kerja yang positif, loyalitas karyawan, dan peningkatan produktivitas. Melalui pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam dan observasi langsung, penelitian ini menemukan bahwa kepercayaan karyawan terhadap kepemimpinan berdampak signifikan terhadap motivasi kerja, komunikasi tim, serta inovasi dalam proses produksi. Pemimpin yang mampu menunjukkan integritas, kompetensi, dan perhatian terhadap kesejahteraan tim terbukti mampu mendorong peningkatan kinerja individu maupun organisasi secara keseluruhan. Hasil penelitian ini menegaskan bahwa membangun dan memelihara kepercayaan merupakan strategi kunci dalam pengembangan UMKM yang berkelanjutan, khususnya dalam sektor kerajinan lokal seperti batik.