Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sinergi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL SATYA MANDIRI MANAJEMEN DAN BISNIS
Wijaya, Roby
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KESEJAHTERAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS AGUNG PODOMORO Suari, Riko; Siagian, Arifin; Wijaya, Roby
Jurnal Satya Mandiri Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2023): Volume 9 Nomor 2 Tahun 2023
Publisher : Pasca Sarjana Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54964/satyamandiri.v9i2.383

Abstract

Perusahaan memiliki aset yang dapat menunjang keberhasilannya salah satunya adalah karyawan. Karenanya kinerja karyawan harus menjadi fokus perusahaan, karena kinerja karyawan menentukan perkembangan perusahaan. Kinerja karyawan pada Universitas Agung Podomoro dipengaruhi oleh variabel kesejahteraan, lingkungan kerja dan motivasi kerja. Penelitian perlu dilakukan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada universitas Agung Podomoro. Metode penelitian menggunakan penelitian kuantitatif dengan subjek penelitian adalah karyawan yang bekerja di universitas Agung Podomoro sebanyak 84 orang. Data yang dikumpulkan menggunakan teknik survei dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang dipakai adalah pengujian hipotesis dan regresi linier berganda. Penelitian ini menghasilkan bahwa variabel kesejahteraan dan lingkungan kerja bersama – sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Universitas Agung Podomoro.
PENYULUHAN ETIKA BISNIS UMKM DI LINGKUNGAN RT002/02, KEBAYORAN LAMA UTARA, KEBAYORAN LAMA, JAKARTA SELATAN Sitorus, Guston; Siagian, Arifin; Wijaya, Roby
JURNAL SINERGI Vol. 6 No. 1 (2024): SINERGI
Publisher : FT-USNI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59134/sinergi.v6i1.645

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang merupakan pilar penting pembangunan ekonomiIndonesia terus didorong agar dapat naik kelas, sehingga bisa memberikan kontribusi lebih besar bagiperekonomian, dan menyerap tenaga kerja lebih banyak. Sektor UMKM memberikan kontribusiterhadap Produk Domestik Bruto (PDB) sebesar 61%, atau senilai dengan Rp9.580 triliun, bahkankontribusi UMKM terhadap penyerapan tenaga kerja mencapai sebesar 97% dari total tenaga kerja.Berdasarkan data Kementerian Koperasi dan UKM, Indonesia memiliki 65,5 juta UMKM yangjumlahnya mencapai 99% dari keseluruhan unit usaha, Untuk itu perlu dilakukan penyuluhan lepadapara pengusaha UMKM di lingkungan RT002/02 Kebayoran Lama Utara, Jakarta Selatan. Hasilpenyuluhan yang diberikan kepada 20 pengusaha UMKM tersebut dengan menggunakan Uji Beda T-test terbukti adanya peningkatan kemampuan pengusaha memahami Etika Bisnis UMKM sebelum danSesudah mengikuti penyuluhan. Maka perlu dilakukan penyuluhan-penyuluhan berkelanjutan sepertiini untuk meningkatkan kemampuan pengusaha mengelola UMKM sehingga dapat meningkatkanpertumbuhan Ekonomi Indonesia
Co-Authors Arifin Siagian Sitorus, Guston Suari, Riko