Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mahasiswa Manajemen, Bisnis, Enterpreneurship
Siti Rohmatul Janah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS HARGA POKOK PRODUKSI DALAM PENENTUAN HARGA JUAL UNTUK PENCAPAIAN TARGET LABA PT SEMILA BORDIR DENGAN METODE FULL COSTING Siti Rohmatul Janah; Febby Maharani; Fahrun Anggraini; Indah Dwi Pangesti; Wanda Desti F
JIMBIEN : JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN, BISNIS, ENTREPRENEURSHIP Vol. 2 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36563/jimbien.v2i1.1097

Abstract

The objective of the study is to examine the calculation of the estimated cost of manufacturing used at PT SEMILA EMBROIDERY and how it affects the company's selling price. It is hoped that this research will provide insight for the company and help make decisions for the company's progress, especially in terms of determining the estimated cost of the manufacturing process in relation to setting the selling price. Based on the above problems, a hypothesis is proposed that "the calculation of the cost of goods produced by PT SEMILA EMBROIDERY has not been properly carried out as a basis for determining the selling price". In a qualitative approach using rules related to cost of goods produced and selling prices, while a quantitative approach using theories related to quantitative calculations of cost of goods produced and selling prices. Abstrak Pengkajian memiliki tujuan yaitu untuk mempelajari pengkalkulasian taksiran pokok pembuatan yang digunakan pada PT. SEMILA BORDIR dan bagaimana hal itu berdampak pada harga jual perusahaan. Diharapkan bahwa penelitian ini akan memberikan wawasan bagi perusahaan dan membantu menentukan keputusan untuk kemajuan perusahaan, terutama dalam hal penetapan taksiran pokok proses pembuatan dalam kaitannya dengan penetapan harga jual. Berdasarkan masalah di atas, diajukan hipotesis bahwa "Perhitungan Harga Pokok Produksi yang dilakukan oleh PT. SEMILA BORDIR belum dilaksanakan dengan baik sebagai dasar penentuan harga jual". Dalam Pendekatan kualitatif menggunakan kaidah yang berhubungan dengan harga pokok produksi dan harga jual, sedangkan pendekatan kuantitatif menggunakan teori yang berhubungan dengan perhitungan kuantitatif harga pokok produksi dan harga jual.
EKSPLORASI PENGALAMAN KARYAWAN MENGENAI WORK-LIFE BALANCE DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI NOVI COLLECTION TULUNGAGUNG Siti Rohmatul Janah
JIMBIEN : JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN, BISNIS, ENTREPRENEURSHIP Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36563/7scp7q10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman karyawan dalam menghadapi tantangan work-life balance serta dampaknya terhadap kepuasan kerja di usaha konveksi Novi Collection, Banaran, Tulungagung. Permasalahan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi menjadi penting dalam konteks industri konveksi informal yang memiliki jam kerja fleksibel namun padat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, melibatkan delapan informan dari berbagai posisi kerja. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan dokumentasi, kemudian dianalisis secara tematik menggunakan perangkat lunak QDA Miner Lite. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mengalami ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi akibat beban kerja yang tinggi, tekanan dari tenggat waktu, dan belum adanya sistem pengaturan jam kerja yang terstruktur. Selain itu, kondisi tempat kerja yang sempit serta keterbatasan sarana kerja memperburuk kualitas pengalaman kerja karyawan. Namun demikian, hubungan sosial antarkaryawan yang bersifat kekeluargaan memberikan dukungan emosional yang positif terhadap kepuasan kerja. Temuan ini menguatkan Spillover Theory (Staines, 1980), yang menyatakan bahwa pengalaman dalam dunia kerja dapat memengaruhi kualitas kehidupan pribadi. Penelitian ini merekomendasikan perbaikan sistem kerja serta strategi pembagian beban kerja yang lebih seimbang untuk menciptakan work-life balance yang sehat dan kepuasan kerja yang lebih tinggi.
Co-Authors Fahrun Anggraini Febby Maharani Indah Dwi Pangesti Wanda Desti F