Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL SAUDAGAR INDONESIA
Hafizh Kurnia
Universitas Muhammadiyah Aceh
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN GLOBAL MINDSET TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS REGISTRASI KEPENDUDUKAN ACEH Husnaina Mailisa Safitri; Hafizh Kurnia
JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 1, No 2 (2022): Edisi November 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jsi.v1i2.1487

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Manajemen Talenta dan Global Mindset terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Regristrasi Kependudukan Aceh. Objek dalam penelitian ini yaitu Manajemen Talenta dan Global Mindset terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Regristrasi Kependudukan Aceh. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 43 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara serempak dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (? = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Manajemen Talenta dan Global Mindset berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Regristrasi Kependudukan Aceh. Sedangkan secara parsial variabel Manajemen Talenta dan Global Mindset berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Regristrasi Kependudukan Aceh.
Co-Authors Husnaina Mailisa Safitri