Kemala Puji
Universitas Teknokrat Indonesia, Bandar Lampung, Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank BRI Kanwil Bandar Lampung Septi Dwiyanti; Kemala Puji
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3188

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kompensasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan Bank BRI Kanwil Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada di Bank BRI Kanwil Bandar Lampung. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan memperoleh sampel 50 responden. Variabel penelitian ini menggunakan dua variabel, yaitu variabel dependen dan independen. Untuk variabel dependen (y) penelitian ini adalah kinerja karyawan. Untuk variabel independen (x) meliputi pengembangan karier (x1) dan kompensasi (x2). Metode analisis data kuantitatif, menggunakan beberapa model analisis regresi linear dengan memproses data menggunakan program SPSS 21. Pengembangan Karir secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan BRI Kanwil Bandar Lampung dengan nilai uji t dengan nilai thitung yang diperoleh sebesar 0.371 dengan tingkat signifikan 0.712. Kompensansi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan BRI Kanwil Bandar Lampung dengan hasil uji t dengan nilai thitung yang diperoleh sebesar 3.365 dengan tingkat signifikan 0.002. Serta Pengembangan Karir dan Kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan BRI Kanwil Bandar Lampung dengan hasil uji F dengan ni yang diperoleh sebesar 11.704 dengan tingkat signifikan 0.000.
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Promosi Digital dan Persepsi Harga terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Di TopShop Bandar Lampung Halifia Safitri; Kemala Puji; Ade Candra
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6342

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, promosi digital, dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian konsumen di Top Shop Bandar Lampung. Perubahan perilaku konsumen ke platform digital di Indonesia telah menciptakan tantangan bagi sektor ritel, yang terlihat dari keluhan pelanggan di Google Maps yang menyoroti masalah kualitas pelayanan (43%), promosi digital yang tidak konsisten (32%), dan persepsi harga (25%). Menggunakan metode kuantitatif dengan 200 responden dari pelanggan Top Shop Bandar Lampung, penelitian ini menemukan bahwa seluruh hipotesis diterima. Analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, promosi digital, dan persepsi harga secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Promosi digital menjadi faktor paling dominan, dengan koefisien regresi 0,503. Sementara itu, kualitas pelayanan memiliki koefisien 0,279 , dan persepsi harga sebesar 0,289. Secara bersamaan, ketiga variabel tersebut menjelaskan 73,2% variasi dalam keputusan pembelian, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai R2 sebesar 0,732. Sisanya (26,8%) dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Temuan ini menekankan pentingnya sinergi antara kualitas layanan, promosi digital yang efektif, dan harga yang kompetitif untuk meningkatkan keputusan pembelian dan loyalitas pelanggan.