Idznih Ardillah Pakaya
Program Studi Ilmu Keperawatan, Fakultas Ilmu kesehatan, Universitas Muhammadiyah Gorontalo, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Otanaha Kota Gorontalo Idznih Ardillah Pakaya; Sabirin B. Syukur; Firmawaty Firmawaty
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.239

Abstract

Supervisi merupakan program penting dalam manajemen keperawatan yang mempunyai tujuan memfasilitasi, mengarahkan untuk dan membimbing perawat pelaksana dalam melakuka pelayanan keperawatan agar terlaksana dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan supervisi kepala ruangan dengan pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD Otanaha Kota Gorontalo. Penelitian ini merupakan observasional analitik dengan pendekatan crossectional studi. Populasi dan sampel penelitian adalah berjumlah 56 responden yang ditentukan dengan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan lembar observasi dan kuisioner. Data dianalisis menggunakan uji statistik chi square. Hasil penelitian didapatkan supervisi kepala ruangan di RSUD Otanaha Kota Gorontalo berada pada kategori baik yaitu sebanyak 37 orang atau 66,1% dan Pendokumentasian asuhan keperawatan berada pada kategori baik yaitu sebanyak 42 orang atau 75% serta nilai p value sebesar 0,000 (p value < α 0,05) yang artinya bahwa terdapat hubungan yang bermakna atau signifikan antara supervisi kepala ruangan dengan pendokumentasian asuhan keperawatan di RSUD Otanaha Kota Gorontalo. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara supervisi kepala ruangan dengan pendokumentasian asuhan keperawatan di RSUD Otanaha Kota Gorontalo. Disarankan kepada rumah sakit perlu mempertimbangkan dilakukannya pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan bagi supervisor agar pelaksanaan supervisi dapat lebih maksimal.