Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal lentera jurnal manajemen
M.Mifta Farid
Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PERAN HUMAS PT.BUKIT ASAM TBK UNIT DERMAGA KERTAPATI DALAM PUBLIKASI KEGIATAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MELALUI MEDIA SOSIAL INSTAGRAM risky alfian; M.Mifta Farid
Lentera Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 2 (2023): LENTERA JURNAL MANAJEMEN
Publisher : Lentera Ilmu Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran humas dalam mempublikasikan kegiatan CSR melalui media sosial instagram di PT.Bukit Asam Tbk. Penelitian ini mengunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik wawancara yang relevan kepada dua orang staf humas yang bertangung jawab atas dokumentasi kegiatan CSR yang kemudian di publikasikan di instargram PT.Bukit Asam Tbk. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Humas memiliki peran penting dalam mempublikasikan kegiatan CSR melalui media sosial Instagram. Humas bertanggung jawab untuk mengelola dan mengunggah konten yang berkaitan dengan kegiatan CSR , yang berupa foto dan video, serta menulis caption yang informatif dan menarik. Humas juga berperan dalam mempromosikan akun Instagram PT.Bukit Asam Tbk agar lebih banyak diikuti oleh masyarakat. Namun, dalam pelaksanaannya, Humas masih menghadapi beberapa tantangan, seperti keterbatasan sumber daya manusia dan kurangnya dukungan dari pimpinan PT.Bukit Asam Tbk Unit Dermaga Kertapati. Selain itu, terdapat juga masalah dalam mengukur dampak dan efektivitas dari kegiatan publikasi melalui Instagram. Dalam hal ini, penelitian ini merekomendasikan agar meningkatkan dukungan terhadap Humas dalam hal sumber daya manusia dan peralatan yang diperlukan untuk mengelola akun Instagram dengan baik. PT.Bukit asam Tbk juga perlu menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan Humas dalam mengelola media sosial. Terakhir, PT.Bukit Asam Tbk harus mengevaluasi dan mengukur dampak publikasi melalui Instagram untuk menentukan efektivitas dari strategi media sosial mereka.
KOMUNIKASI INTERPERSONAL ORGANISASI BAPORKES DALAM PRORAM PORSENI SEMEN BATURAJA DALAM MEMBANGUN HARMONI DAN KOLABORASI hafiz at-tamimi; M.Mifta Farid
Lentera Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 2 (2023): LENTERA JURNAL MANAJEMEN
Publisher : Lentera Ilmu Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengangkat tentang organisasi BAPORKES yang berada di PT. Semen Baturaja, Tbk, yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana dan kegiatan-kegiatan apa saja yang dilakukan oleh organisasi BAPORKES. Komunikasi interpersonal dalam sebuah organisasi sangat penting karena memungkinkan anggota tim atau karyawan untuk berinteraksi, berbagi informasi, memecahkan masalah bersama, dan membangun hubungan yang baik. Komunikasi yang efektif antar individu dalam organisasi dapat meningkatkan kolaborasi, pemahaman, dan kinerja keseluruhan, yang  berkontribusi pada kesuksesan organisasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, pengumpulan data menggunakan wawancara, obsevasi, dan dokumentasi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori organisasi. Hasil penelitian ini adalah BAPORKES merupakan organisasi yang membina dan menyalurkan bakat serta minat karyawan PT. Semen Baturaja dan masyarakat di lingkungan pabrik semen baturaja dalam bidang olahraga kerohanian dan kesenian. Salah satunya dengan membuat acara kegiatan PORSENI (pekan olahraga & kesenian).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran humas dalam mempublikasikan kegiatan CSR melalui media sosial instagram di PT.Bukit Asam Tbk. Penelitian ini mengunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik wawancara yang relevan kepada dua orang st Pandu Tri Wahyuda Pandu; M.Mifta Farid
Lentera Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 2 (2023): LENTERA JURNAL MANAJEMEN
Publisher : Lentera Ilmu Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengangkat tentang program magang "BUMN Goes to Campus" yang dimana ini merupakan inisiatif yang bertujuan untuk memfasilitasi pertukaran pengetahuan antara perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan mahasiswa di lingkungan kampus. Program ini memungkinkan mahasiswa untuk mendapatkan wawasan mendalam tentang dunia kerja dan industri, sekaligus memungkinkan BUMN untuk mengidentifikasi dan mempersiapkan bakat-bakat masa depan ini juga bertujuan untuk mengevaluasi dampak program magang "BUMN Goes to Campus" terhadap pengembangan kemampuan mahasiswa/i dan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan karir di dunia industri. metode deskriptif kualitatif di gunakan dalam penelitian ini dimana pencarian dan pengumpulan data didapatkan dari proses wawancara, obsevasi, dan dokumentasi. Teori yang di gunakan dalama penelitian ini menggukanan Teori Stakeholderter dimana fokus pada sebuah CSR Pandangan bahwa perusahaan memiliki tanggung jawab kepada berbagai pihak yang memiliki kepentingan (Stakeholder) dalam operasinya, seperti karyawan, pelanggan, investor, masyarakat, dan lainnya .Hasil penelitian menunjukkan bahwa program magang ini memiliki dampak positif yang signifikan pada perkembangan keterampilan mahasiswa, pemahaman mereka tentang dunia kerja, dan kesiapan mereka dalam menghadapi proses rekrutmen. Selain itu, mahasiswa juga merasakan peningkatan dalam jaringan profesional mereka dan pemahaman yang lebih baik tentang peran BUMN dalam perekonomian nasional selain itupenelitian ini memberikan pandangan yang berharga tentang manfaat program "BUMN Goes to Campus" dalam mempersiapkan mahasiswa/i magang untuk karir mereka di dunia industri. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah bahwa program semacam ini harus terus didukung dan ditingkatkan untuk mendukung pengembangan kemampuan mahasiswa/i dan meningkatkan hubungan antara dunia pendidikan dan industri.
Co-Authors hafiz at-tamimi Pandu Tri Wahyuda Pandu risky alfian