Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Irma Setyawati Suryamartono
Universitas Nasional
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, Dan Struktur Aset Terhadap Struktur Modal Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Pemoderasi Pada Perusahaan Yang Bergerak Di Sektor Energi Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2023 Rohmahyana Rohmahyana; Irma Setyawati Suryamartono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7216

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, Struktur Aset terhadap Struktur Modal dengan Ukuran Perusahaan sebagai pemoderasi pada perusahaan energi pertambangan yang terdaftar di BEI periode 2015-2023. Metode penelitian ini adalah dengan purposive sampling pada 13 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi data panel denganmenggunakan Structural Equation Modelling (SEM) pada software aplikasi stata 17. Hasil dari penelitian ini Quick Ratio dan Return On Assets berpengaruh langsung negatif tidak signifikan terhadap Struktur Modal. Struktur Aset dan Ukuran Perusahaan berpengaruh langsung negatif signifikan terhadap Struktur Modal. Quick Ratio berpengaruh langsung negatif signifikan terhadap Ukuran Perusahaan. Return On Assets dan Struktur Aset berpengaruh langsung negatif tidak signifikan terhadap Ukuran Perusahaan. Quick Ratio, Return On Asset, dan Struktur Aset berpengaruh tidak langsung positif tidak signifikan terhadap Struktur Modal.
Pengaruh Motivasi Intrinsik, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Mitra Bestari Melalui Kepuasan Kerja Lola Shinta Utami; Irma Setyawati Suryamartono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7482

Abstract

Penelitian ini menyoroti fluktuasi dan penurunan kinerja pada PT. Karya Mitra Bestari dengan dimensi aspek dan pengukuran indikator. Sampel penelitian sebanyak 112 Karyawan tetap yang bekerja di PT. Karya Mitra Bestari dengan metode pendekatan kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah penyebaran kuesioner Google Form yang diberikan skala penilaian (likert) 1 sampai 4, Teknik analisis data digunakan dengan aplikasi Smart PLS 3. Penemuan pada penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja karyawan melalui Kepuasan kerja. Namun, terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Gaya kepemimpinan transaksional melalui kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan dilanjutkan dengan pengaruh positif dan signifikan Kompensasi Non-finansial terhadap Kinerja karyawan melalui Kepuasan kerja pada PT. Karya Mitra Bestari. Selain itu, terdapat pengaruh positif dan signifikan untuk variabel Motivasi intrinsik dan Kompensasi Non Finansial pada Kepuasan kerja, namun untuk variabel gaya kepemimpinan transaksional memiliki hasil positif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Karya Mitra Bestari. Selain itu untuk variabel Gaya Kepemimpinan Transaksional, Kompensasi Non-Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan memiliki hasil positif signifikan namun untuk variabel Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja karyawan memiliki hasil positif tidak signifikan. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi PT. Karya Mitra Bestari dalam meningkatkan efektivitas, kesejahteraan dan evaluasi karyawan melalui strategi Motivasi intrinsik, Gaya kepemimpinan dan Kompensasi Non-finansial yang lebih positif.
PENGARUH PENGETAHUAN INVESTASI, LITERASI KEUANGAN DAN PENDAPATAN TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI MELALUI MINAT INVESTASI (STUDI KASUS PT BFI FINANCE TBK) Chelsea Naomi M. Girsang; Irma Setyawati Suryamartono
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.14846

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengetahuan Investasi, Literasi Keuangan, dan Pendapatan terhadap Keputusan Investasi, dengan Minat Investasi sebagai variabel mediasi. Jumlah sampel sebanyak 230 responden dari PT BFI Finance TBK yang diambil menggunakan kuisioner. Analisis data dilakukan dengan analisis jalur menggunakan STATA 17.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengetahuan Investas dan Literasi Keuangan berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap Minat Investasi PT BFI Finance TBK. Sementara Pendapatan berpengaruh negatif dan tidak signifikan. Pengetahuan Investasi dan Pendapatan juga berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap Keputusan Investasi, sedangkan Literasi Keuangan berpengaruh negatif dan tidak signifikan. Selain itu, Minat Investasi terbukti memediasi pengaruh ketiga variabel bebas tersebut terhadap Keputusan Investasi secara parsial.
Co-Authors Chelsea Naomi M. Girsang Lola Shinta Utami Rohmahyana Rohmahyana