Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Syawaluddin Syawaluddin
STIE Professional Manajemen College Indonesia Medan, Sumatera Utara
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Punishment, Motivasi Ekstrinsik Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Dan Work Engagement Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Asuransi Cakrawala Proteksi Felix Felix; Syawaluddin Syawaluddin; Chon Cho Reynols Manday
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7243

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk punishment, motivasi ekstrinsik dan work life balance terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel berjumlah 34 karyawan dan teknik pengambilan sampel sensus.. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial punishment terhadap kinerja karyawan, motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan, work life balance terhadap kinerja karyawan dan secara simultan punishment, motivasi ekstrinsik dan work life balance terhadap kinerja karyawan. Untuk work engagement tidak dapat mediasi pengaruh Punishment, motivasi ekstrinsik dan work life balance berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Determinasi sebesar 0.387 berarti punishment, motivasi ekstrinsik dan work life balance dapat menjelaskan kienrja karyawan sebesar 38.7% dan sisanya 61.3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar dari penelitian ini
Co-Authors Chon Cho Reynols Manday Felix Felix