Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Jaenudin Jaenudin
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Dampak Jam Kerja Fleksibel Terhadap Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Pribadi Pengemudi Ojek Online Ditengah Ketidakpastian Ekonomi Pada Kecamatan Karawang Barat Jaenudin Jaenudin; Wanta; Dwi Epty Hidayaty
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.8035

Abstract

Fenomena fleksibilitas jam kerja menunjukkan adanya tantangan berupa ketidakpastian pendapatan, kelelahan fisik dan mental. Fokus penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana jam kerja yang fleksibel berdampak pada keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi pengemudi ojek online di Kecamatan Karawang Barat, terutama dalam situasi ketidakpastian ekonomi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan data melalui penyebaran kuesioner kepada 80 responden. Analisis data dilakukan menggunakan teknik Analisis jalur (path analysis) menggunakan program spss 25. Hasil penelitian menunjukan terdapat korelasi positif jam kerja fleksibel serta keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi yaitu 0,456 kategori cukup tinggi. Jam kerja fleksibel secara parsial berpengaruh positif signifikan kepada Keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi. Jam kerja fleksibel ini dapat dicapai melalui optimalisasi sistem distribusi pesanan sehingga pengemudi ojek online mendapat pendapatan yang layak tanpa bekerja berlebihan, di dukung edukasi manajemen waktu, fasilitas kesejahteraan dan perlindungan tenaga kerja
Co-Authors Dwi Epty Hidayaty Wanta