Sulastini Sulastini
Program Studi Magister Manajemen Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN POLITEKNIK MUARA TEWEH KABUPATEN BARITO UTARA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH Maslianor Maslianor; Sulastini Sulastini; Maskur Maskur
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/x6yen604

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan Tujuan untuk: (1). Menguji dan Menganalisis Pengaruh Kompetensi secara Parsial terhadap Kinerja Karyawan Politeknik Muara Teweh. (2). Menguji dan Menganalisis pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan Politeknik muara Teweh. dan (3). Menguji dan Menganalisis Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan Politeknik Muara Teweh. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory reasearch. Sedangkan sumber data menggunakan data primer melalui kuesioner dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah individu karyawan yang masih aktif bekerja di Politeknik Muara Teweh. Sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan Politeknik Muara Teweh Kabupaten Barito Utara Provinsi Kalimantan Tengah berjumlah 40 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Sampling Jenuh. Teknik pengumpulan data dengan cara Observasi, Kuesioner, Kepustakaan, dan Dokumen. Uji keabsahan data dilakukan dengan Uji Validasi dan Uji Reliabilitas. Teknik Analisis datanya menggunakan Program IBM SPSS Statistik Versi 25, Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, Hasil Penelitian Menunjukkan Bahwa Kompetensi Dan Disiplin Kerja Berpengaruh Sangat Nyata Terhadap Kinerja Karyawan Di Politeknik Muara Teweh
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN POLITEKNIK MUARA TEWEH KABUPATEN BARITO UTARA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH Maslianor Maslianor; Sulastini Sulastini; Maskur Maskur
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/x6yen604

Abstract

This research was conducted with the aim of: (1).Testing and Analyzing the Effect of Partial Competence on the Performance of Muara Teweh Polytechnic Employees. (2). Testing and analyzing the partial influence of work discipline on the performance of Muara Teweh Polytechnic employees.  and (3).Testing and Analyzing the Effect of Competency and Work Discipline Simultaneously on the Performance of Muara Teweh Polytechnic Employees. This research uses explanatory research. Whereas Data sources use primary data through questionnaires and secondary data. The population in this research are individual employees who are still actively working at Muara Teweh Polytechnic. The sample in this research was all employees of the Muara Teweh Polytechnic, North Barito Regency, Central Kalimantan Province, totaling 40 people with a sampling technique using Saturated Sampling.  Data collection techniques using observation, questionnaires, literature and documents. Data validity testing is carried out using Validation Tests and Reliability Tests.  The data analysis technique uses the IBM SPSS Statistics Version 25 program. The analysis method used is multiple linear regression analysis