Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Ahmad P. Bitti
Universitas Kristen Indonesia Toraja
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD LAKIPADADA KABUPATEN TANA TORAJA Ahmad P. Bitti; Adriana Madya Marampa; Dina Ramba
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14628

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Seberapa Besar Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Daerah Lakipadada Kabupaten Tana Toraja. Metode Penelitian Yang Dilakukan Adalah Metode Kuantitatif Melalui Pendekatan Asosiatif. Lokasi Penelitian Yakni Rumah Sakit Umum Daerah Lakipadadan Kabupaten Tana Toraja. Metode Pemilihan Sampel Dalam Penelitian Ini Yaitu Sampel Jenuh (Sensus). Teknik Analisis Data Menggunakan Uji Asumsi Klasik, Uji Regersi Linier Berganda, Uji F Dan Uji T. Hasil Penelitian Secara Parsial Menunjukkan Bahwa Kompensasi Berpengaruh Secara Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Ini. Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Kinerja Pegawai Serta Lingkungan Kerja Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai. Secara Dominan Variabel Kompensasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai.
Co-Authors Adriana Madya Marampa Dina Ramba'