This Author published in this journals
All Journal ABDIMAS Iqtishadia
Suntari, Esti Suntari
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Sosialisasi Manajemen Risiko yang Efektif untuk Meminimalisisr Risiko yang terjadi pada Bengkel Bridgestone di Depok Jawa Barat Suntari, Esti Suntari
ABDIMAS Iqtishadia Vol. 2 No. 2 (2024): ABDIMAS Iqtishadia
Publisher : Prodi Ekonomi Syariah Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/iqtis.v2i2.41123

Abstract

Tujuan dilaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk membantu dalam mengelola manajemen perusahaan di Bengkel Bridgestone, bengkel mobil yang memberikan pelayanan dan jasa service kepada konsumen. Pengelolaan manajemen bengkel ini khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia yang merupakan aset perusahaan untuk mengelola dan memahami  manajemen risiko serta bertujuan untuk meminalisir risiko yang terjadi di bengkel tersebut dapat menyebabkan kerugian besar. Tidak semua risiko dapat dihilangkan atau dihindari oleh karena itu diperlukan tindakan-tindakan pencegahan atau tindakan untuk menghadapi risiko yang telah terindikasi tersebut. Metode yang di gunakan pada kegiatan Pengabdian Kepada masyarakat yang di awali dengan beberapa tahap, tahap pertama persiapan dan survei lapangan. Tahap survei ini dimulai dengan berdiskusi langsung bersama pihak pimipinan dan beberapa karyawan untuk mengindifikasi peluang, tantangan , permasalahan dan hambatan yang dihadapi karyawan dalam menjalankan tugasnya. Pembahasan hasil yang di dapat dalam kegiatan ini, Setelah dilakukannya sosialisasi dan pembelajaran dan memberikan pemahaman materi mengenai mengelola manajemen risiko, banyak hal yang harus di pahami sehingga dapat meminalisir atau terhindar dari hal-hal yang merugikan. Dengan adanya sosialisasi dan pelatihan suatu proses yang dapat meningkatkan ketrampilan teknis, teoritis, konseptual dan moral karyawan, sehingga menghasilkan karyawan yang trampil, profesional.dan percaya diri dalam mengerjakan tugasnya.  Hal ini dapat meningkatkan kinerja kerja dan produktivitas perusahaan.