Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan, Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus DPRD Pasaman Barat) Abaharis, Henryanto; Syafridal
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2523

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling total. Sampel penelitian adalah seluruh karyawan DPRD Pasaman Barat. Pengumpulan data dilakukan menggunakan metode dokumentasi dan studi literatur. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.