Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL REFORMASI ADMINISTRASI Jurnal Ilmiah untuk Mewujudkan Masyarakat Madani
Firdaus, Fara Ayu Ekasari
Unknown Affiliation
Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Karakteristik Individu, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Pada Pelatih Ahli Program Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS) Firdaus, Fara Ayu Ekasari; Mulyono, Lilik
Reformasi Administrasi Vol. 12 No. 1: Maret 2025
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/reformasi.v12i1.4690

Abstract

Peningkatan kemampuan literasi dalam Program Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS) tidak lepas dari peran Pelatih Ahli. Kinerja Pelatih ahli mempengaruhi kompetensi pengelola perpustakaan di daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa upaya yang dapat dilakukan guna meningkatkan kinerja dengan melihat karakteristik individu, komitmen organisasi dan sikap organizational citizenship behavior (OCB) yang dimiliki oleh Pelatih Ahli. Karakteristik individu, komitmen organisasi, dan OCB memerlukan perhatian khusus karena dapat mempengaruhi baik buruknya kinerja pelatih ahli guna memaksimalkan keberhasilan program TPBIS. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif yang melibatkan seluruh Pelatih Ahli berjumlah 58 orang. Analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil dari penelitian didapatkan bahwa karakteristik individu, komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB) baik secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pelatih Ahli. Hal tersebut dibuktikan dengan nilai t-hitung dan F-hitung yang lebih besar dari nilai kritisnya. Kontribusi terhadap peningkatan kinerja Pelatih Ahli mencapai 63,8% untuk karakteristik individu, 77,6% untuk komitmen organisasi, 70,2% untuk organizational citizenship behavior (OCB) dan secara simultan ketiga faktor tersebut memberikan kontribusi 82,4%. Sehingga ketiga variabel dependen ini memiliki pengaruh yang positif dan signifikan pada kinerja Pelatih Ahli.
Co-Authors Mulyono, Lilik