Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi
Fitrah, Tazqia Rahmatul
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Dampak Program Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera (MEKAR) terhadap Perkembangan UMKM dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Tasa, Suriana; Fitrah, Tazqia Rahmatul
Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi Vol 2, No 1 (2025): Mei 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jahe.v2i1.5785

Abstract

Program Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera (MEKAR) yang dijalankan oleh PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memiliki peran strategis dalam mendukung perkembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Dampak Program Mekaar Terhadap Perkembangan UMKM dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat dan untuk mengetahui Kendala yang dihadapi oleh pelaku UMKM dalam mengakses dan memanfaatkan Program Mekar. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah  kepustakaan (library research)  dengan memanfaatkan kepustakaan dari riset sebelumnya melalui pengumpulan laporan dan data secara intensif menggunakan berbagai literatur, artikel, buku, catatan, majalah, referensi lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Mekaar oleh PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memiliki dampak signifikan terhadap perkembangan UMKM dan kesejahteraan masyarakat. Program ini memberikan pembiayaan tanpa agunan bagi pelaku usaha mikro, khususnya perempuan prasejahtera, untuk mengembangkan bisnis mereka. Program Mekaar juga mendorong inklusi keuangan dengan memperkenalkan pelaku usaha mikro pada layanan keuangan formal, membantu mereka mengelola kredit, serta membangun riwayat kredit yang positif. Pelaku UMKM menghadapi berbagai kendala dalam mengakses dan memanfaatkan Program Mekaar. Kurangnya pemahaman terhadap persyaratan administrasi Rendahnya literasi keuangan juga menyebabkan kesulitan dalam mengelola keuangan usaha, dan Pendampingan yang belum optimal dalam pengelolaan usaha, pencatatan keuangan, dan strategi pemasaran semakin memperburuk kondisi ini.
Dampak Program Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera (MEKAR) terhadap Perkembangan UMKM dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Tasa, Suriana; Fitrah, Tazqia Rahmatul
Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi Vol 2, No 1 (2025): Mei 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jahe.v2i1.5785

Abstract

Program Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera (MEKAR) yang dijalankan oleh PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memiliki peran strategis dalam mendukung perkembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Dampak Program Mekaar Terhadap Perkembangan UMKM dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat dan untuk mengetahui Kendala yang dihadapi oleh pelaku UMKM dalam mengakses dan memanfaatkan Program Mekar. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah  kepustakaan (library research)  dengan memanfaatkan kepustakaan dari riset sebelumnya melalui pengumpulan laporan dan data secara intensif menggunakan berbagai literatur, artikel, buku, catatan, majalah, referensi lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Mekaar oleh PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memiliki dampak signifikan terhadap perkembangan UMKM dan kesejahteraan masyarakat. Program ini memberikan pembiayaan tanpa agunan bagi pelaku usaha mikro, khususnya perempuan prasejahtera, untuk mengembangkan bisnis mereka. Program Mekaar juga mendorong inklusi keuangan dengan memperkenalkan pelaku usaha mikro pada layanan keuangan formal, membantu mereka mengelola kredit, serta membangun riwayat kredit yang positif. Pelaku UMKM menghadapi berbagai kendala dalam mengakses dan memanfaatkan Program Mekaar. Kurangnya pemahaman terhadap persyaratan administrasi Rendahnya literasi keuangan juga menyebabkan kesulitan dalam mengelola keuangan usaha, dan Pendampingan yang belum optimal dalam pengelolaan usaha, pencatatan keuangan, dan strategi pemasaran semakin memperburuk kondisi ini.
Peran Gaya Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja dan Loyalitas Karyawan Melalui Motivasi Intrinsik di Lingkungan Organisasi Modern Saputra, Billy Yanis; Tursina, Tursina; Fitrah, Tazqia Rahmatul; Desmayani, Desmayani; Aisyah, Siti Nurul; Syarippudin, Fani
QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol 4, No 2 (2025): December 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/qistina.v4i2.7615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan melalui motivasi intrinsik di lingkungan organisasi modern. Dalam konteks persaingan global dan perubahan organisasi yang cepat, banyak penelitian terdahulu telah membahas hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja, namun masih terdapat gap research terkait bagaimana motivasi intrinsik berperan sebagai variabel mediasi yang menghubungkan keduanya secara komprehensif. Penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan (library research) dengan menelaah berbagai sumber ilmiah berupa buku, jurnal, dan artikel akademik yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan dalam menumbuhkan motivasi intrinsik karyawan, yang selanjutnya berdampak pada peningkatan kinerja dan loyalitas terhadap organisasi. Pemimpin dengan karakter transformasional mampu menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif, menghargai potensi individu, serta menumbuhkan rasa memiliki dan komitmen yang kuat. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan pentingnya peran motivasi intrinsik sebagai jembatan antara kepemimpinan transformasional dan hasil kerja karyawan dalam organisasi modern yang berorientasi pada inovasi dan keberlanjutan.
Co-Authors Aisyah, Siti Nurul Desmayani, Desmayani Saputra, Billy Yanis Syarippudin, Fani Tasa, Suriana Tursina Tursina