Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara
Kalysa Nayla Amin
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Webinar Sebagai Inovasi Edukasi: Mendorong Budaya Komunikasi Sehat Dalam Mengelola Stres Kerja Abdul Rahmat; Kalysa Nayla Amin; Siti Latifah Nurkhaeriyah
Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2025): Juli
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjpm.v3i2.1578

Abstract

Tekanan atau stres di lingkungan kerja merupakan isu yang kerap ditemui dan berpotensi berdampak pada kesejahteraan psikologis serta kinerja pegawai. Salah satu penyebab utama munculnya tekanan atau stres tersebut adalah lemahnya interaksi dan komunikasi antar individu di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan edukasi kepada para pegawai mengenai peran penting komunikasi yang baik dalam mengatasi tekanan kerja melalui sebuah webinar. Kegiatan ini dilakukan secara virtual dan mencakup penyampaian materi, sesi tanya jawab, serta pengisian formulir evaluasi secara daring. Total terdapat 28 peserta, dengan 18 di antaranya mengisi daftar hadir sekaligus evaluasi kegiatan. Dari hasil evaluasi, sebanyak 63,6% peserta mengaku puas, sementara 36,4% menyatakan sangat puas dengan jalannya kegiatan. Selain itu, 59,1% menyatakan mereka memahami isi materi, sedangkan 40,9% merasa cukup memahaminya. Para peserta juga menilai bahwa isi materi selaras dengan situasi kerja mereka dan memberi pandangan baru mengenai cara berkomunikasi yang lebih efektif untuk mengurangi tekanan atau stres kerja. Hasil ini mengindikasikan bahwa penyuluhan dalam bentuk webinar bisa menjadi pendekatan yang efektif untuk menumbuhkan kesadaran dan kemampuan komunikasi dalam rangka mengelola stres di lingkungan pekerjaan.
Webinar Sebagai Media Edukasi: Meningkatkan Kesadaran Akan Pentingnya Komunikasi Efektif Dalam Manajemen Stres Abdul Rahmat; Kalysa Nayla Amin; Siti Latifah Nurkhaeriyah
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 5 (2025): Menulis - Mei
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i5.229

Abstract

Stres di tempat kerja merupakan permasalahan umum yang dapat memengaruhi kesehatan mental dan produktivitas karyawan. Salah satu faktor yang sering menjadi pemicu stres adalah kurangnya komunikasi yang efektif di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan edukasi kepada karyawan mengenai pentingnya komunikasi efektif dalam mengelola stres melalui kegiatan webinar. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring dengan metode pemberian materi, diskusi interaktif, dan evaluasi menggunakan formulir online. Sebanyak 28 karyawan mengikuti kegiatan ini, dengan 18 orang yang tercatat mengisi absensi dan evaluasi. Hasil menunjukkan bahwa 63,6% peserta merasa puas, dan 36,4% merasa sangat puas terhadap pelaksanaan kegiatan. Selain itu, 59,1% menyatakan memahami materi, sementara 40,9% cukup memahami. Peserta juga menyampaikan bahwa materi yang disampaikan relevan dengan kondisi kerja mereka dan memberikan wawasan baru tentang strategi komunikasi yang dapat diterapkan untuk meredakan stres. Temuan ini menunjukkan bahwa edukasi melalui webinar dapat menjadi solusi praktis untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan komunikasi sebagai bagian dari manajemen stres di tempat kerja.
Co-Authors Abdul Rahmat Siti Latifah Nurkhaeriyah