Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Rafidah, Salma
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aspex Kumbong Di Cileungsi Rafidah, Salma; Wibowo , Wijanarko Agus
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 9 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/dec20539

Abstract

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aspex Kumbong di Cileungsi. Metode yang digunakan adalah menggunakan metode deskriptif pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Aspex Kumbong, sedangkan teknik pengambilan sampel dengan menggunakan rumus Slovin yang berjumlah 53 responden. Metode pengumpulan data menggunakan angket atau kuisioner, dan observasi, sedangkan metode analisa data menggunakan uji Validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan menggunakan Program Statistics SPSS 25. Hasil penelitian ini kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2,434 > ttabel 2,008 dan sig. 0,019 < á 0,05, dan Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 1.329 > ttabel 2,008 dan sig. 0,190 < á 0,05. Nilai R2 pada penelitian ini diperoleh sebesar 30% yang menunjukan bahwa kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 70% dipengaruhi faktor lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Wibowo , Wijanarko Agus