Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PESHUM
Ramadhani, Leni Radiyah
Unknown Affiliation
Humanities Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : PESHUM

 1 
Peran Manajemen Sumber Daya Manusa (MSDM) Dalam Meningatkan Kinerja Karyawan PT. Permata Ramadhani, Leni Radiyah; Bengan, Martina; Fatimah, Kotrotul
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 4: Juni 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i4.9248

Abstract

Penelitian ini membahas penerapan manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam upaya meningkatkan kinerja tim di PT PERMATA. MSDM mencakup serangkaian aktivitas, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, hingga inisiatif strategis dalam pengembangan organisasi. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan bagaimana peran MSDM dijalankan terkait dengan performa tim di PT PERMATA. Pendekatan yang digunakan dalam studi ini adalah kualitatif, dengan pengumpulan data melalui observasi langsung dan wawancara dengan pihak-pihak terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi MSDM di PT PERMATA meliputi perencanaan tenaga kerja, analisis jabatan, proses rekrutmen dan seleksi, pengangkatan serta penempatan karyawan, orientasi, pelatihan dan pengembangan, pemberian kompensasi, evaluasi kinerja, pengembangan karir, serta pemutusan hubungan kerja. Kesimpulannya, praktik MSDM di perusahaan memiliki keterkaitan yang signifikan terhadap peningkatan kinerja tim dan keseluruhan kinerja perusahaan. Dengan kata lain, pelaksanaan manajemen SDM di PT PERMATA memberikan kontribusi besar dalam membentuk tim kerja yang berkualitas serta meningkatkan mutu perusahaan secara keseluruhan.
Co-Authors Bengan, Martina Fatimah, Kotrotul