Turnip, Karona Junita
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Permodalan Nasional Madani Cabang Pematang Siantar Turnip, Karona Junita; Oktari, Vivi
Bisnis-Net Vol 8, No 1: JUNI 2025
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v8i1.5618

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Permodalan Nasional Madani Cabang Pematang Siantar ; (2) Motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Permodalan Nasional Madani Cabang Pematang Siantar ; (3) Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Permodalan Nasional Madani Cabang Pematang Siantar. Salah satu jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner skala likert terhadap 61 responden yang bekerja di PT Permodalan Nasional Madani Cabang Pematang Siantar. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan software SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Permodalan Nasional Madani Cabang Pematang Siantar (2) Motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Permodalan Nasional Madani Cabang Pematang Siantar (3) Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Permodalan Nasional Madani Cabang Pematang Siantar.