Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL INSTEK (Informatika Sains dan Teknologi)
BENADIA LATIFAH
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
SELEKSI KARYAWAN OUTSOURCING MENGGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY DENGAN PEMBOBOTAN RANK ORDER CENTROID BENADIA LATIFAH; PUTRI AISYIYAH RAKHMA DEVI
Jurnal INSTEK (Informatika Sains dan Teknologi) Vol 7 No 2 (2022): OCTOBER
Publisher : Department of Informatics Engineering, Faculty of Science and Technology, Universitas Islam Negeri Alauddin, Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/instek.v7i2.31656

Abstract

Dalam menyikapi era globalisasi, daya saing yang terjadi antar perusahaan akan meningkat pesat. Menarik serta merekrut kandidat yang tepat akan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan keputusan terhadap pemilihan karyawan outsourcing di PT.Winn Marzabumi. Dengan mengaplikasikan penerapan Multi Attribute Utility Theory dan Pembobotan Rank Order Centroid terhadap data para calon karyawan outsourching, adapun hasil penelitian dapat mengetahui calon karyawan dengan menggunakan kriteria dan bobot kriteria yang efektif seperti kesesuaian skill yang dibutuhkan, pengalaman kerja, pengalaman training, pendidikan terakhir, dan usia. Sehingga hasil pemilihan dengan mengaplikasikan penerapan Multi Attribute Utility Theory dan Rank Order Centroid bisa menjadi indikator penentuan karyawan outsourcing sesuai dengan bidang yang telah ditentukan.
Co-Authors