Gunawan, Rabbani Raditya
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Apresiasi : Strategi Meningkatkan Kinerja Karyawan Minimarket Firmana, Mohamad Raditya; Gunawan, Rabbani Raditya
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 11 No 6.C (2025): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penghargaan dan apresiasi memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di minimarket. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh apresiasi terhadap kinerja karyawan di beberapa cabang minimarket di wilayah Sarijadi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Hasil analisis menunjukkan bahwa apresiasi, baik berupa penghargaan formal maupun informal, memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan. Peningkatan apresiasi berkontribusi pada peningkatan kualitas kerja, produktivitas, dan loyalitas karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pemberian apresiasi yang tepat dapat menjadi strategi efektif bagi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas operasional.