Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Visibel Cipta Kreasi Fauziah, Siti Rosmalia; Harini, Sri; Sudarijati, Sudarijati
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p55-68.47218

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset utama dalam perusahaan yang berperan sebagai penggerak dan pengatur jalannya organisasi. Pengelolaan SDM yang baik, didukung oleh manajemen yang efektif, menjadi kunci untuk mencapai tujuan perusahaan secara efisien sesuai visi dan misi. Selain itu, produktivitas karyawan menjadi faktor penting yang memberikan kontribusi langsung terhadap keberhasilan perusahaan. Produktivitas kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja. Kompensasi mencakup imbalan berupa gaji, insentif, dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan atas kontribusinya. Lingkungan kerja yang kondusif, baik secara fisik maupun non-fisik, turut memengaruhi semangat dan efektivitas kerja karyawan. Sementara itu, kepuasan kerja yang dipengaruhi oleh penempatan kerja, hubungan antarpegawai, dan kompensasi yang adil akan mendorong produktivitas lebih tinggi. Studi pada perusahaan Visibel Cipta Kreasi, sebuah agensi digital yang menggunakan teknologi digital seperti media sosial dan website untuk pemasaran, menunjukkan bahwa penerapan kompensasi yang adil, lingkungan kerja yang mendukung, serta peningkatan kepuasan kerja secara signifikan meningkatkan produktivitas karyawan. Perusahaan juga perlu terus mengevaluasi produktivitas karyawan guna mempertahankan daya saing dalam era digital dan perdagangan bebas yang semakin kompetitif.
Dynamics of Innovation in the Context of Education and Local Economy: a Study on Creative Learning and Empowerment of Small Businesses in Pasir Jambu Sukaraja Bogor Village Magdalena, Maria; Harini, Sri; Asmin, Erny Amriani; Pratama, Chandra Putra; Muhamad Risqi Pajar Pratama; Hadawiah, Nisa Siti Al; Andiza, Zhahra Yasmin Latiefa; Fauziah, Siti Rosmalia; Farhani, Aulia Nurul; Agustian, Muhammad Rianto; Ramadhani, Agung Putra
Asian Journal of Community Services Vol. 3 No. 1 (2024): January 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajcs.v3i1.7786

Abstract

This research delves into the study of innovation dynamics in the context of education and the local economy in Pasir Jambu Village, Sukaraja, Bogor. The study focuses on two main aspects: creative learning and the empowerment of small businesses in the rural community. Through a careful qualitative approach, we explore the role of innovation in stimulating local economic growth and improving the quality of education. The research findings indicate that creative learning in the schools of Pasir Jambu Village has had a positive impact on students' critical and creative thinking abilities. Teachers implementing innovative teaching methods have helped unleash students' potential in various academic and non-academic aspects. On the other hand, the empowerment of small businesses through various innovative initiatives has enhanced the productivity and competitiveness of small business owners in this village.