Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Journal Of Human And Education (JAHE)
Yewi, Winston Oliver
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penerapan Formulir Digital Google Forms untuk Meningkatkan Efisiensi Layanan Pemesanan pada UMKM Kuliner: Studi Kasus Warung Bu Ayu Situmorang, Saut Rediman; Panggabean, Rexly Elan; Nababan, River; Nathanael, Samuel Christian; Yewi, Winston Oliver; Sitompul, Grace Orlyn
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 5 No. 2 (2025): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v5i2.2421

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di sektor kuliner sering menghadapi kendala dalam pengelolaan transaksi, terutama ketika terjadi peningkatan jumlah pelanggan secara tiba-tiba. Permasalahan utama yang sering muncul meliputi ketiadaan sistem pencatatan pembelian yang efisien serta antrean panjang yang mengganggu kenyamanan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas penggunaan formulir digital berbasis Google Form dalam meningkatkan efisiensi layanan pada UMKM kuliner. Pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan studi kasus pada sebuah UMKM yang bergerak di bidang makanan cepat saji. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa pemanfaatan Google Form dalam proses pemesanan dapat mempercepat transaksi, mengurangi antrean, serta menghasilkan data pembelian yang tersusun rapi. Inovasi ini turut mendorong peningkatan kepuasan pelanggan dan mendukung pengambilan keputusan usaha secara lebih berbasis data.
Pengaruh budaya organisasi dan work life balance terhadap loyalitas karyawan Yewi, Winston Oliver; Siagian, Valentine; Karundeng, Meidy Lieke
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 9 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i9.6150

Abstract

Salah satu faktor internal organisasi yang diyakini memiliki pengaruh besar terhadap loyalitas karyawan adalah budaya organisasi dan work-life balance. Tujuan penelitian ini menganalisis dengan memahami hubungan ketiga variabel tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif, dimana hasil dari penelitian ini akan menunjukkan angka-angka dan angket perhitungan dalam bentuk tabel kemudian diberikan penguatan narasi sebagai kesimpulan penelitian. Populasi adalah seluruh karyawan di perusahaan Karya Rama Prima di Jakarta Timur. Penentuan sampel data dilakukan dengan Teknik purposive sampling dan 32 responden dilanjut analisis dengan alat bantu SPSS 20 for Windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama sama budaya organisasi dan work life balance memberikan pengaruh yang cukup besar terhadap loyalitas karyawan sebesar 85,6%. Hal ini menunjukkan bahwa kedua variabel independen memiliki kontribusi yang cukup besar dalam menjelaskan perubahan pada variabel loyalitas karyawan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa peningkatan budaya organisasi dan keseimbangan kehidupan kerja menjadi faktor penting dalam meningkatkan loyalitas karyawan dalam organisasi. Temuan penelitian ini memberikan wawasan dan pemahaman statistik bagi pembaca, khususnya pembisnis dan organisatoris, serta bagi peneliti dalam memahami dan mengoptimalkan keseimbangan budaya organisasi dan kehidupan karyawan guna menciptakan loyalitas karyawan. 
Co-Authors Meidy Lieke Karundeng Nababan, River Nathanael, Samuel Christian Panggabean, Rexly Elan Situmorang, Saut Rediman Valentine Siagian