Rabbani, Muhammad Arif
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Teknologi Informasi, Task-Technology Fit, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Regional VI Kalimantan Unit Regional Operation Center Balikpapan Rabbani, Muhammad Arif
Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10 No 02 (2021): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52630/jmbv.v10.i02.74

Abstract

Tujuan dari penelitian ini, untuk mengetahui pengaruh teknologi informasi, Task-Technology Fit, kompetensi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian di PT Telkom Regional VI Kalimantan. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 orang responden di Unit Regional Operation Center Balikpapan. Teknik pengambilan sampel digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Jenis penelitian dilakukan adalah survey dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan metode analisis deskriptif. Hasil penelitian pengujian hipotesis pertama (H1) terbukti atau dapat diterima kebenarannya yaitu, bahwa teknologi informasi, Task-Technology Fit, kompetensi, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Telkom Regional VI Kalimantan Unit Regional Operation Center Balikpapan. Dan hasil hipotesis kedua (H2) terbukti bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT Telkom Regional VI Kalimantan Unit Regional Operation Center Balikpapan