p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal GeoEkonomi
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH GAYA HIDUP DIGITAL, SPONSORSHIP DAN INTENSITAS IKLAN TERHADAP PEMBELIAN ONLINE PADA MARKETPLACE SHOPEE (STUDY KASUS PADA GENERASI Z) Zamroji Almursyid, M.; Irma Aprianti, Dian; Eica Gonadi, Jeannet
Jurnal GeoEkonomi Vol. 16 No. 1 (2025)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v16i1.576

Abstract

This research is motivated by the increasingly rapid development of technology which will change people's digital lifestyles by using the internet to do everything more practically and quickly, one of which is using online shopping transactions in e-commerce. The aim of this research is to determine the impact of digital lifestyle, sponsorship and advertising intensity on online purchases on the Shopee marketplace (generation Z case study). The method used in this research uses a quantitative method with a purposive sampling technique, namely a sampling technique using exclusive considerations and a survey that is measured using a Likert scale, the data analysis technique used is multiple linear regression analysis and uses SPSS version 23 to determine the impact each variable. As a result of research, it is known that a digital lifestyle has a positive and significant effect on online purchases. Sponsorship has a positive and significant effect on online purchases. And for the simultaneous test, all variable X has an influence and is significant on variable Y
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA RAMAH LINGKUNGAN DALAM KONTEKS KEBERLANJUTAN ORGANISASI: TINJAUAN LITERATURE Irma Aprianti, Dian; Suyanto, Suyanto; Ravi Pratama, Eko; Asmarullah, Fadhlurrahman
Jurnal GeoEkonomi Vol. 15 No. 1.2024 (2024): EDISI KHUSUS SEMNAS FEB-UNIBA 2024
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v15i1.2024.443

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia Ramah Lingkungan diakui sebagai cabang penting dari Manajemen Sumber Daya Manusia dan memiliki potensi besar untuk mendukung kelestarian lingkungan yang merupakan suatu keharusan untuk mempertahankan masyarakat, masyarakat, dan organisasi. Hal ini bertujuan untuk menyajikan pengenalan singkat mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia Ramah Lingkungan dan mengidentifikasi konsep-konsep terkait, untuk mengeksplorasi dan menentukan studi-studi utama mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia Ramah Lingkungan, untuk menyajikan kesenjangan penulisan artikel tertentu dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Ramah Lingkungan, dan untuk mendiskusikan implikasi di masa depan. Sebuah tinjauan literatur menyeluruh telah dilakukan. Hasilnya menunjukkan beberapa kelemahan dalam penulisan artikel tentang Manajemen Sumber Daya Manusia Ramah Lingkungan. Aspek yang diteliti secara empiris pada dasarnya mengenai fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Ramah Lingkungan manisfestasi Manajemen Sumber Daya Manusia Ramah Lingkungan di berbagai industri di berbagai negara, serta pengaruh dan dampak Manajemen Sumber Daya Manusia Ramah Lingkungan terhadap kinerja lingkungan organisasi, kinerja organisasi atau perusahaan, dan keberlanjutan Perusahaan