Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Nanda Fatah Abdilah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Teknik Negosiasi Kandidat dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Nanda Fatah Abdilah; Suwandi
Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 4 (2025): JULI
Publisher : INDO PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/3b1bf630

Abstract

Rekrutmen dan pemilihan tenaga kerja adalah langkah krusial dalam pengelolaan sebuah organisasi. Perkembangan teknologi informasi telah mengubah cara perusahaan melakukan rekrutmen dan pemilihan. Tujuan dari artikel ini adalah untuk menganalisis penggunaan teknologi informasi dalam proses rekrutmen dan pemilihan tenaga kerja melalui tinjauan literatur. Beberapa teknologi yang dieksplorasi dalam artikel ini mencakup sistem manajemen pelamar, platform media sosial, analisis data, dan kecerdasan buatan. Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi telah mendukung perusahaan dalam meningkatkan efisiensi, mengurangi keberpihakan, dan memperluas jangkauan dalam pencarian pelamar. Akan tetapi, adopsi teknologi ini juga membawa sejumlah tantangan, seperti isu keamanan data dan kekhawatiran tentang keadilan dalam proses pemilihan. Artikel ini memberikan saran untuk menangani tantangan tersebut dan memaksimalkan penerapan teknologi informasi dalam rekrutmen dan pemilihan tenaga kerja.
Co-Authors Suwandi