Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Social And Economics Research Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan journal of social and economic research
Silvia Hardianti Manik
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
TINJAUAN PELAKSANAAN ZAKAT PERUSAHAAN SEBAGAI STRATEGI AKUNTANSI SOSIAL SYARIAH Silvia Hardianti Manik; Rini Risti Fauzi Nasution; Sriwardany
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.722

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pelaksanaan zakat perusahaan sebagai strategi akuntansi sosial syariah, dengan fokus pada praktik yang diterapkan serta dampak sosial yang dihasilkan. Metode yang digunakan mencakup observasi partisipatif dan analisis dokumen untuk mengumpulkan data dari berbagai perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang secara aktif mengelola zakat tidak hanya memenuhi kewajiban religius, tetapi juga meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, yang berujung pada peningkatan kepercayaan dari masyarakat. Program pemberdayaan yang didanai zakat memberikan dampak positif, seperti peningkatan akses pendidikan dan kesehatan bagi komunitas sekitar. Namun, penelitian juga mengidentifikasi tantangan yang dihadapi, termasuk kurangnya pemahaman tentang perhitungan zakat yang tepat dan kesulitan dalam menentukan penerima yang layak. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pemahaman zakat dalam konteks akuntansi sosial syariah dan membuka peluang untuk penelitian lebih lanjut. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan lain untuk lebih aktif dalam melaksanakan zakat serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya tanggung jawab sosial.
TINJAUAN PELAKSANAAN ZAKAT PERUSAHAAN SEBAGAI STRATEGI AKUNTANSI SOSIAL SYARIAH Silvia Hardianti Manik; Rini Risti Fauzi Nasution; Sriwardany
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.722

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pelaksanaan zakat perusahaan sebagai strategi akuntansi sosial syariah, dengan fokus pada praktik yang diterapkan serta dampak sosial yang dihasilkan. Metode yang digunakan mencakup observasi partisipatif dan analisis dokumen untuk mengumpulkan data dari berbagai perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang secara aktif mengelola zakat tidak hanya memenuhi kewajiban religius, tetapi juga meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, yang berujung pada peningkatan kepercayaan dari masyarakat. Program pemberdayaan yang didanai zakat memberikan dampak positif, seperti peningkatan akses pendidikan dan kesehatan bagi komunitas sekitar. Namun, penelitian juga mengidentifikasi tantangan yang dihadapi, termasuk kurangnya pemahaman tentang perhitungan zakat yang tepat dan kesulitan dalam menentukan penerima yang layak. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pemahaman zakat dalam konteks akuntansi sosial syariah dan membuka peluang untuk penelitian lebih lanjut. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan lain untuk lebih aktif dalam melaksanakan zakat serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya tanggung jawab sosial.
Analisis Penerapan Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD) terhadap Kualitas Laporan Keuangan Kota Subulussalam Silvia Hardianti Manik; Ratna Sari Dewi; Indra Fauzi; Henny Andiyani Wirananda
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 4 No. 3 (2025): Desember : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/jumbiwira.v4i3.3178

Abstract

The advancement of information technology has significantly impacted public financial management in Indonesia. To strengthen good governance, which encompasses transparency, accountability, efficiency, and effectiveness, the government introduced the Local Government Information System (SIPD). The implementation of this system is regulated under Minister of Home Affairs Regulation No. 70 of 2019 and further reinforced by Circular Letter No. 500.5.4/48/SJ of 2023, which mandates all local governments to adopt SIPD starting in the 2024 fiscal year. SIPD replaces the Regional Management Information System (SIMDA), which was considered to have limitations in integration, slow processes, and inconsistencies in financial reporting. This study aims to analyze the implementation of SIPD and its impact on the quality of financial reporting at the Human Resources and Development Agency (BKPSDM) of Subulussalam City. The research employs a qualitative descriptive method with a case study design, collecting data through interviews, observations, and documentation. Data analysis uses the interactive model of Miles and Huberman, consisting of data reduction, data display, and conclusion drawing. The research informants are employees directly involved in SIPD operations and financial report preparation. The findings indicate that SIPD enhances the quality of financial reporting in four aspects of the Government Accounting Standards (SAP). Relevance improves as reports are more timely and useful for decision-making; reliability increases through automated validation, though network disruptions and system errors remain obstacles; comparability is achieved because SIPD produces standardized national reports; and consistency is strengthened through uniform reporting procedures, thereby improving the credibility of financial information. However, the study also identifies challenges, including limited technical competence among employees, insufficient training, and inadequate infrastructure. These findings suggest that the success of SIPD largely depends on human resource readiness and technological support.
Co-Authors Henny Andiyani Wirananda Indra Fauzi Ratna Sari Dewi Rini Risti Fauzi Nasution Sriwardany