Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Digital-Based HR Strategy and Its Role in Building an Adaptive Work Culture at PT Taspen Andriany, Yulisa; Pramudya, Setia; Ramadhan, Muhammad Farhan; Azahra, Asheva; Satriadi, Satriadi
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 8 No 2 (2025): Sharia Economics
Publisher : Sharia Economics Department Universitas KH. Abdul Chalim, Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v8i2.6959

Abstract

Various aspects of business, including human resource management (HR). Digital-based HR strategies are an urgent need for organizations to remain competitive and adaptive to change. This study aims to analyze the digital-based HR strategy implemented at PT Taspen Tanjungpinang and its role in building an adaptive work culture. Using a qualitative approach, data were collected through interviews and observations. The results of the study indicate that the implementation of technologies such as HRIS, e-learning, and digital communication platforms has increased the efficiency and effectiveness of HR management. The main challenges include employee adaptation to new technologies and budget constraints. However, adequate management support, training, and infrastructure are supporting factors for successful implementation. This study contributes to the development of digital-based HR strategies in other companies.
Analisis SWOT Pada Food Court Batu 9 Kota Tanjungpinang: Strategi Inovasi Dalam Menarik Pelanggan Afriyadi, Afriyadi; Vega, Nadia; Afrili, Roland Dika; Nugroho, Wisnu Adi; Andriany, Yulisa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.17440

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman (SWOT) pada Food Court Batu 9 di Kota Tanjungpinang, serta merumuskan strategi inovasi yang dapat digunakan untuk menarik pelanggan. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif, melalui wanwancara dengan pengunjung dan wawancara mendalam dengan pemilik tenant. Hasil analisis menunjukkan bahwa Food Court Batu 9 memiliki beberapa kekuatan, seperti keberagaman menu yang menarik dan lokasi strategis yang mudah diakses oleh pelanggan. Namun, terdapat kelemahan yang perlu diperhatikan, seperti kurangnya promosi efektif dan variasi dalam kualitas layanan antar tenant, yang dapat mempengaruhi pengalaman pelanggan secara keseluruhan. Peluang yang dapat dimanfaatkan termasuk meningkatnya tren makanan sehat di kalangan masyarakat dan potensi untuk menyelenggarakan event kuliner yang menarik. Di sisi lain, ancaman yang dihadapi meliputi persaingan yang ketat dengan banyaknya food court dan restoran di sekitar, serta perubahan selera konsumen yang cepat. Berdasarkan hasil analisis ini, strategi inovasi yang direkomendasikan meliputi pengembangan menu sehat, peningkatan pemasaran digital, dan penyelenggaraan event khusus. Implementasi strategi-strategi ini diharapkan dapat meningkatkan daya tarik Food Court Batu 9 dan memperkuat posisinya di pasar kuliner.