Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Journal of Law, Education and Business
Rofiqoh, Ayu
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Dampak Inflasi Terhadap Stabilitas Ekonomi Makro Rofiqoh, Ayu; Wulandari, Fitri; Husnah, Tiara Nur; Hendra K, Joni
Journal of Law, Education and Business Vol 3, No 1 (2025): April 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v3i1.5986

Abstract

Inflasi adalah salah satu indikator ekonomi yang penting dan sering kali menjadi perhatian utama dalam analisis ekonomi makro. Dampak inflasi terhadap stabilitas ekonomi makro dapat terlihat melalui berbagai saluran, termasuk daya beli masyarakat, investasi, pengangguran, dan pertumbuhan ekonomi. Ketika inflasi meningkat, daya beli uang masyarakat cenderung menurun, yang mengakibatkan penurunan konsumsi rumah tangga. Hal ini dapat menciptakan siklus negatif di mana permintaan agregat menurun, berpotensi memicu resesi. Selain itu, inflasi yang tinggi dapat menyebabkan ketidakpastian di pasar, yang membuat investor ragu untuk melakukan investasi jangka panjang. Ketidakstabilan harga dapat mengganggu perencanaan bisnis dan meningkatkan risiko, sehingga menghambat pertumbuhan ekonomi. Inflasi juga memiliki dampak yang berbeda tergantung pada tingkat dan durasinya. Inflasi yang moderat dapat memicu konsumsi dan investasi, sementara inflasi yang tinggi dan tidak terkendali dapat merusak kepercayaan masyarakat terhadap nilai mata uang dan institusi ekonomi. Kebijakan moneter dan fiskal yang diterapkan oleh pemerintah dan bank sentral menjadi sangat krusial dalam mengendalikan inflasi. Kebijakan suku bunga, pengendalian jumlah uang beredar, dan langkah-langkah untuk meningkatkan produktivitas dapat membantu mengurangi tekanan inflasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi berbagai dampak inflasi terhadap stabilitas ekonomi makro, menganalisis faktor-faktor yang memperburuk atau meredakan efek inflasi, serta memberikan rekomendasi kebijakan yang relevan. Hasilnya menunjukkan bahwa pengendalian inflasi yang efektif tidak hanya penting untuk menjaga daya beli masyarakat tetapi juga untuk menciptakan lingkungan ekonomi yang stabil dan berkelanjutan, yang pada akhirnya akan mendukung pertumbuhan ekonomi jangka panjang.
Dampak Inflasi Terhadap Stabilitas Ekonomi Makro Rofiqoh, Ayu; Wulandari, Fitri; Husnah, Tiara Nur; Hendra K, Joni
Journal of Law, Education and Business Vol 3, No 1 (2025): April 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v3i1.5986

Abstract

Inflasi adalah salah satu indikator ekonomi yang penting dan sering kali menjadi perhatian utama dalam analisis ekonomi makro. Dampak inflasi terhadap stabilitas ekonomi makro dapat terlihat melalui berbagai saluran, termasuk daya beli masyarakat, investasi, pengangguran, dan pertumbuhan ekonomi. Ketika inflasi meningkat, daya beli uang masyarakat cenderung menurun, yang mengakibatkan penurunan konsumsi rumah tangga. Hal ini dapat menciptakan siklus negatif di mana permintaan agregat menurun, berpotensi memicu resesi. Selain itu, inflasi yang tinggi dapat menyebabkan ketidakpastian di pasar, yang membuat investor ragu untuk melakukan investasi jangka panjang. Ketidakstabilan harga dapat mengganggu perencanaan bisnis dan meningkatkan risiko, sehingga menghambat pertumbuhan ekonomi. Inflasi juga memiliki dampak yang berbeda tergantung pada tingkat dan durasinya. Inflasi yang moderat dapat memicu konsumsi dan investasi, sementara inflasi yang tinggi dan tidak terkendali dapat merusak kepercayaan masyarakat terhadap nilai mata uang dan institusi ekonomi. Kebijakan moneter dan fiskal yang diterapkan oleh pemerintah dan bank sentral menjadi sangat krusial dalam mengendalikan inflasi. Kebijakan suku bunga, pengendalian jumlah uang beredar, dan langkah-langkah untuk meningkatkan produktivitas dapat membantu mengurangi tekanan inflasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi berbagai dampak inflasi terhadap stabilitas ekonomi makro, menganalisis faktor-faktor yang memperburuk atau meredakan efek inflasi, serta memberikan rekomendasi kebijakan yang relevan. Hasilnya menunjukkan bahwa pengendalian inflasi yang efektif tidak hanya penting untuk menjaga daya beli masyarakat tetapi juga untuk menciptakan lingkungan ekonomi yang stabil dan berkelanjutan, yang pada akhirnya akan mendukung pertumbuhan ekonomi jangka panjang.
Rekrutmen dan Seleksi Prawira, Ageng; Hakim, Beni; Rofiqoh, Ayu; Nurhusnah, Tiara; Juliani, Yedia; Saputra, Billy Yanis
QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol 4, No 2 (2025): December 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/qistina.v4i2.7444

Abstract

Proses rekrutmen dan seleksi merupakan tahapan strategis dalam manajemen sumber daya manusia untuk memastikan organisasi memperoleh tenaga kerja yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan posisi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas metode rekrutmen dan seleksi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia pada organisasi modern. Pendekatan deskriptif kualitatif digunakan dengan mengkaji berbagai literatur yang relevan mengenai strategi, prinsip, serta tantangan dalam pelaksanaan rekrutmen dan seleksi. Hasil kajian menunjukkan bahwa pemilihan metode rekrutmen yang tepat, baik internal maupun eksternal, berpengaruh signifikan terhadap variasi dan kualitas kandidat. Teknik seleksi seperti wawancara berbasis kompetensi, tes psikologi, dan asesmen kemampuan terbukti meningkatkan akurasi pemilihan calon karyawan. Namun, hambatan seperti subjektivitas penilai, keterbatasan teknologi, dan kurangnya integrasi sistem informasi SDM masih menjadi tantangan. Penelitian ini menegaskan pentingnya penerapan proses rekrutmen dan seleksi yang objektif, transparan, serta didukung teknologi informasi untuk meningkatkan daya saing organisasi dan kualitas tenaga kerja.
Co-Authors Fitri Wulandari Hakim, Beni Hendra K, Joni Husnah, Tiara Nur Juliani, Yedia Nurhusnah, Tiara Prawira, Ageng Saputra, Billy Yanis