Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Ginting, Jandriko Persadanta
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada PT Bank Perkreditan Rakyat Nusantara Bona Pasogit 20 Deli Tua Ginting, Jandriko Persadanta; Falahi, Adrial
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 3: September 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i3.96

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan efek kompensasi non-finansial terhadap motivasi karyawan di PT. Nusantara People's Credit Bank Bona Pasogit 20 Delitua. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Pemrosesan data menggunakan SPSS Versi 24.0 untuk windows. Teknik analisis data yang digunakan adalah Simple Linear Regression, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi non-finansial terhadap motivasi karyawan di PT. Nusantara People's Credit Bank Bona Pasogit 20 Delitua. Hasil uji regresi linier sederhana memperoleh persamaan, Y = 10.317 + 0.735X, di mana kompensasi nonfinansial memiliki efek signifikan pada motivasi karyawan di PT. Untuk Bank Kredit Rakyat Nusantara Bona Pasogit 20 Delitua, koefisien determinasi adalah 0,593, yang berarti bahwa variabel kompensasi non-finansial mempengaruhi motivasi kerja karyawan di PT. Bank Kredit Rakyat Nusantara Bona Pasogit 20 Delitua adalah 59,3%. Untuk mengetahui apakah hipotesis diterima dalam penelitian ini, teknik yang digunakan sebagian pada variabel independen adalah variabel kompensasi non-finansial (X) yang memiliki jumlah t 9,193 1,67155, yang berarti bahwa ia memiliki efek positif dan signifikan pada motivasi kerja karyawan. Jadi Ha diterima karena t menghitung t tabel. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa kompensasi non-finansial atau variabel independen memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan di PT. Bank Kredit Rakyat Nusantara Bona Pasogit 20 Delitua.
Co-Authors Adrial Falahi